Relaterade Seminarier

Skicka tips om denna kurs

*Obligatoriska fält

Beskrivning

Arbetsrätt

Arbetsrätt

Rekrytera rätt - rekryterar du som vanligt eller rekryterar du för framtiden?

Föreläsare: Magnus Dalsvall, Ann Fagraeus
Tillfällen: Det finns tyvärr inga aktuella kurstillfällen. Anmäl gärna ditt intresse.

Skriv ut
Ämnen som kommer tas upp under dagen är:

Kursen ger dig fördjupad kunskap, praktiska metoder och mallar för att din organisation ska få en professionell rekryteringsprocess.

Du kommer att få en bild över vilka konsekvenser den kommande generationsväxlingen för med sig. Varför det också blir allt viktigare för företag och organisationer att vara en ännu attraktivare arbetsgivare. Vi kommer även ta upp hur man vinner kriget om talangerna som kommer att vara en framtida bristvara.

Du kommer att få kunskaper om de vanligaste fallgroparna och hur du förhindrar dem.

Kursen kommer ge dig konkreta tips, verktyg och mallar som du direkt kan använda för en framgångsrik rekrytering.

 

Som deltagare får du kunskap om:
  • Rekryteringsprocessen och dess olika steg.
  • Praktiska mallar för respektive steg.
  • De vanligaste fallgroparna vid rekrytering.
  • Vad säger diskrimineringslagen?.
  • Den kommande generationsväxlingen och dess konsekvenser på arbetsmarknaden.
  • Hur ditt företag/organisation blir en ännu attraktivare arbetsgivare och vinner slaget om talangerna
  • Hur påverkar (o)medvetna fördomar rekryteringen?
  • Konkreta tips och verktyg.
Föreläsare

Magnus Dalsvall, har 25 års erfarenhet som Personalchef/personaldirektör bland annat från SAS, BP, Telia Data, FMV och Solna stad. Driver nu företaget HR-akuten AB och är återkommande i olika debattartiklar och på sin HR-blogg.
Ann Fagraeus, partner HRakuten. Hon har gått Linjen för personal- och arbetslivsfrågor på Universitetet. Ann utsågs till årets HR-visionär 2007. Ann har lång praktisk erfarenhet av att arbeta med strategiska personalfrågor både i privat och också offentlig sektor. Ann har varit projektledare för projektet Omedvetna fördomar som Folke Rydén har gjort en dokumentär om. Ann och Göran Smedberg författar ett nyhetsbrev inom arbetsrätt.

Målgrupp

Rekryterande chefer, personalchefer, rekryterare, HR-specialister, HR-generalister.

 

Kursdokumentation

Kursdokumentation lämnas av föreläsaren vid kurstillfället.

 

Kursprogram

08.30 – 09.00
Inskrivning och frukost.
09.00 - 10.00
Vikten av att rekrytera rätt.
10.15 – 12.00
De olika stegen i rekryteringsprocessen.
Praktiska mallar utifrån de olika rekryteringsstegen.
Den arbetsrättsliga lagstiftning som berör rekrytering.
12.00 – 13.00
Lunch (ingår i priset).                                    
13.00 – 14.30
• Vilka konsekvenser får den kommande generationsväxlingen?
• Hur vinner ditt företag/din organisation kriget om talangerna?
• Hur ser förväntningarna ut på framtida arbetsgivare?
• Hur profilerar man sig när alla arbetsgivare vill vara attraktiva företag/organisationer?
• Caseövningar.
14.30 – 14.45   
Kaffepaus.                                  
14.45 – 16.00 
Fallgropar i rekryteringsprocessen:
• Hur påverkar (o)medvetna fördomar rekryteringsprocessen?
• Bristfokus eller fokus på styrka?
• Vilka konsekvenser får groupthink?
Konkreta tips vid rekrytering.
16.00 -    
Kursen avslutas.

Så här bokar du

I ovanstående sökfunktion kan du söka fram rätt seminarium via månad, ort, rättsområde, föreläsare eller valt sökord. För ytterligare hjälp klicka på läs mer så kommer du till vår bokningsguide.

Läs mer

Kvalitet betyder mycket för oss!

BG Institute är medlemmar i SAUF- Sveriges Auktoriserade Utbildningsföretag. SAUF kvalitetssäkrar utbildningsbranschen genom ett antal kriterier vi som medlemmar måste uppfylla. Auktorisationen är en garanti för hög kvalitet och seriös yrkesutövning och är till för dig som köpare av utbildning att värdera våra tjänster mot. Kontakta oss så kan vi berätta mer om vad detta innebär!