Skicka tips om denna kurs

Arbetsrätt

Psykiatri för beslutsfattare II - fördjupade kunskaper

Föreläsare: Michael Rangne
Tillfällen: 30-31 maj 2012 Stockholm 3-4 oktober 2012 Stockholm Längd: Två dagar
Lokal: Visas i bokningsdialogen
Pris per deltagare: 12 800 kr exkl. moms

Skriv ut

Ämnen som kommer tas upp under dagen är:

Ambitionen är att belysa och knyta samman några avgörande teman för
hur pass väl medarbetarna – och därmed arbetsplatsen – fungerar.
Arbetsledarens insikter och förmåga att kommunicera, att skapa goda
relationer även till mer komplicerade medarbetare, och att hantera sin
egen och andras stress hänger intimt ihop och avgör hur väl
arbetsplatsen fungerar och uppnår målen.

En människas personlighet bestäms i hög grad av hur hon uppfattar
och tolkar sin omvärld och det som händer henne. Stress handlar på
samma vis minst lika mycket om hur man tar det som hur man har det.
Konflikter och samarbetssvårigheter människor emellan, t ex på en
arbetsplats, beror på att människor vill olika saker men också på att de
uppfattar saker olika. Olika kartor över samma terräng leder lätt till
problem. Ju sämre kartor en människa har, desto svårare blir det för
henne att hantera den värld hon lever i, eftersom det är svårt att
hantera det man inte ser klart och förstår. De ”besvärliga”
medarbetarna utmärks av mindre korrekta kartor än genomsnittligt, och
dessa kartor genererar i sin tur orimliga förväntningar.

Människor med onyanserade kartor och åtföljande orimliga krav och
förväntningar skapar lätt konflikter och samarbetsproblem på
arbetsplatsen. Stress medför likaså att våra kartor blir allt mindre
nyanserade och att vi ”primitiviseras” – evolutionärt sett äldre strukturer
i vår hjärna tar över kommandot varigenom vi t ex börjar se i svartvitt,
sortera andra som vänner eller fiender osv. En ”besvärlig” människa
utmärks av generellt sett dåliga kartor inom många områden.

Med andra ord föreligger det betydande samband mellan en människas
kartor, stressbenägenhet, grad av personlighetsproblematik och
samarbetsförmåga. De inadekvata kartorna leder till ökad stress, den
ökade stressen leder till ytterligare sämre kartor och båda delarna ökar
samarbetssvårigheterna på arbetsplatsen samtidigt som samtliga
inblandade blir alltmer ”besvärliga” allteftersom processen fortskrider.
Som gruppens ledare behöver du vara medveten om processerna, se
vad det handlar om och arbeta med att korrigera och
verklighetsanpassa dina medarbetares dysfunktionella bilder och
förväntningar. Denna kurs ger dig kunskaperna och verktygen för detta.

Som deltagare får du kunskap om:

• Att förstå och hantera ”besvärliga” människor.
• Att förstå, hantera och reglera din egen och andras stress.
• Att kommunicera effektivt och att skapa goda relationer.

Föreläsare

Michael Rangne, överläkare och specialist i psykiatri med grundläggande utbildning i kognitiv psykoterapi. Stor vana vid att utbilda sjuksköterskor, läkare, läkarstudenter, allmänhet och patienter i psykiatri. Har under sex års tid varit ansvarig för läkarstudenternas utbildning i psykiatri vid Norra Stockholms Psykiatri, är sedan fem år ansvarig för AT- och ST-läkarnas psykiatriska utbildning där.

Målgrupp

Kursen vänder sig till alla som hanterar personalfrågor i sitt arbete och har användning för en större förståelse av andra människors beteenden.
Kursen utgör en fördjupning inom några centrala områden av föreläsarens kurser ”Psykiatri för beslutsfattare” och ”Hållbart ledarskap – att leda med arbetsglädje”. Kursen är framtagen efter önskemål från tidigare kursdeltagare.

Kursdokumentation

Kursdokumentation lämnas av föreläsaren vid kurstillfället.

Kursprogram

Dag 1 & 2
08.30-09.00
Inskrivning och frukost.
09.00-12.00
Pass 1.
12.00-13.00
Lunch (ingår i priset).
13.00-16.00
Pass 2.
16.00-
Kursdagen avslutas.

Sök seminarier

Så här bokar du

I ovanstående sökfunktion kan du söka fram rätt seminarium via månad, ort, rättsområde, föreläsare eller valt sökord. För ytterligare hjälp klicka på läs mer så kommer du till vår bokningsguide.

Kvalitet betyder mycket för oss!

BG Institute är medlemmar i SAUF- Sveriges Auktoriserade Utbildningsföretag. SAUF kvalitetssäkrar utbildningsbranschen genom ett antal kriterier vi som medlemmar måste uppfylla. Auktorisationen är en garanti för hög kvalitet och seriös yrkesutövning och är till för dig som köpare av utbildning att värdera våra tjänster mot. Kontakta oss så kan vi berätta mer om vad detta innebär!