Skicka tips om denna kurs

Arbetsrätt

Arbetsrätten idag med Stefan Flemström

Föreläsare: Stefan Flemström
Tillfällen: 29-30 maj 2012 Malmö Längd: Två dagar
Lokal: Visas i bokningsdialogen
Pris per deltagare: 11 800 kr exkl. moms

Skriv ut

Ämnen som kommer tas upp under dagen är:

Kursen tar upp och behandlar många av de mest centrala delarna av
arbetsrätten. De senaste årens intressanta rättsfall belyses och
eventuella lagändringar förklaras. Som deltagare blir du uppdaterad på
följande centrala områden:

LAS – nyheter inom anställningsskyddet.
Diskrimineringslagen – de olika diskrimineringsgrunderna.
MBL – föreningsrätt och rätt att vidtaga fackliga stridsåtgärder.
Personlig integritet och yttrandefrihet Arbetsgivarens kontrollrätt –
drogtester och kontroll av ITanvändning.
Arbetsgivarens rehabiliteringsskyldighet och
dess påverkan på anställningsskyddet – särskilt om sjukdom som uppsägningsgrund.

Som deltagare får du kunskap om:

• De centrala lagarna i det arbetsrättsliga regelsystemet såsom:
• LAS, MBL, Diskrimineringslagen.
• Särskilt om arbetsgivarens kontrollrätt och rehabiliteringsskyldighet.
• Arbetsbrist – personliga skäl för uppsägning: skillnader i hanteringen.

Föreläsare

Stefan Flemström, Advokat Advance Advokatbyrå. Mestadels arbetar Stefan med arbetsrätt och kommersiell hyresjuridik men även med kommersiell avtalsrätt och fastighetsrätt. Undervisar även i arbetsrätt och annan civilrätt, bl a vid Stockholms Universitet.

Målgrupp

Personalchefer, HRchefer, fackliga ombudsmän och förtroendevalda, advokater och andra jurister som kommer i kontakt med arbetsrättsliga frågor.

Kursdokumentation

Kursdokumentation lämnas av föreläsarna vid kurstillfället.

Kursprogram

08.30-09.00
Inskrivning och frukost.
09.00-10.00
Rättsgrundsatser inom arbetsrätten:
arbetsgivarens fria arbets- och företagsledningsrätt, lojalitetsplikt, vem
bestämmer på arbetsplatsen?
MBL – föreningsrätt och rätt att vidtaga fackliga stridsåtgärder
Förhandlingsskyldighet vid olika tvistetyper
Kollektivavtal, Fackligt tolkningsföreträde, Facklig vetorätt.
12.00-13.00
Lunch (ingår i priset).
13.00-14.30
LAS – grunder och anställningsformer
Saklig grund för uppsägning
Arbetsbrist – regelverket (turordningsregler vid arbetsbrist och
företrädesrätt till återanställning).
14.45-16.00
LAS, forts: personliga skäl för uppsägning samt grunder för avskedande (misskötsamhet, samarbetsproblem, drogmissbruk, arbetsvägran, illojalitet, våld, stöld)
Omplacering – tre olika innebörder i begreppet, Arbetsskyldighetens
gränser.
16.00-
Kursdagen avslutas.
Dag 2
08.30-09.00
Inskrivning och frukost.
09.00-10.00
LAS, forts.
10.15-12.00
Diskrimineringslagen:Vad är nytt inom diskrimineringsområdet? Färska AD-domar
Missgynnandeförbudet i föräldraledighetslagen, Lagen om förbud mot
diskriminering av deltids- och visstidsanställda.
12.00-13.00
Lunch (ingår i priset).
13.00-14.30
Personlig integritet och yttrandefrihet:
Arbetsgivarens kontrollrätt – drogtester och kontroll av ITanvändning.
Hur påverkas kontrollrätten av PUL och av Art 8 i Europakonventionen
samt av god sed på arbetsmarknaden samt av policys i drogtestfrågor
och/eller IT-hantering?
14.45-16.00
Arbetsgivarens rehabiliteringsskyldighet och dess
påverkan på anställningsskyddet – särskilt om sjukdom som
uppsägningsgrund.
16.00-
Kursen avslutas.

Sök seminarier

Så här bokar du

I ovanstående sökfunktion kan du söka fram rätt seminarium via månad, ort, rättsområde, föreläsare eller valt sökord. För ytterligare hjälp klicka på läs mer så kommer du till vår bokningsguide.

Kvalitet betyder mycket för oss!

BG Institute är medlemmar i SAUF- Sveriges Auktoriserade Utbildningsföretag. SAUF kvalitetssäkrar utbildningsbranschen genom ett antal kriterier vi som medlemmar måste uppfylla. Auktorisationen är en garanti för hög kvalitet och seriös yrkesutövning och är till för dig som köpare av utbildning att värdera våra tjänster mot. Kontakta oss så kan vi berätta mer om vad detta innebär!