Relaterade Seminarier

Skicka tips om denna kurs

*Obligatoriska fält
Som synes i utvärderingen - jättebra! Tack!

Kursdeltagare, 5 oktober 2011

Beskrivning

Arbetsrätt

Arbetsrätt

Sociala medier och yttrandefrihet - på och utanför arbetsplatsen

Föreläsare: Stefan Flemström
Tillfällen: 26 september 2012 Stockholm 2 oktober 2012 Malmö Längd: Heldag
Lokal: Visas i bokningsdialogen
Pris per deltagare: 6 900 kr exkl. moms

Ämnen som kommer tas upp under dagen är:

Internet är en företeelse, som trots att vi har använt det i många år, är
relativt nytt sett ur rättstillämpningens perspektiv. Merparten av den
arbetsrättsliga lagstiftningen tillkom långt före internet började
användas av gemene man. På de senaste åren har de sociala
medierna på internet växt explosionsartat. Främst används Facebook,
bloggar och twitter. Vi går igenom de allmänna reglerna kring en
arbetstagares rätt att yttra sig i olika frågor som relaterar till dennes
arbete, eller som annars har relevans för det arbete som denne utför,
eller för arbetsgivarens verksamhet.

Särskilt tittar vi på användandet av Facebook och bloggar som forum
för den anställdes åsikter och avgivande av information. Vi går även
igenom hur de sociala medierna kan användas i verksamheten, och hur
en anställd får respektive måste använda sig av dem på arbetet.
Slutligen något om de sociala medierna som instrument för
arbetsgivaren att kontrollera sina anställda eller arbetssökande. Vikten
att i utevaron av klarläggande rättsfall avtala i dessa frågor belyses
också.

Som deltagare får du kunskap om:
  • Regelverket kring yttrandefrihet i arbetet.
  • Vad får man säga och inte säga om arbetsgivaren och kollegor på Facebook och i bloggar?
  • Får en anställd anmäla sin arbetsgivare anonymt?
  • Får man anmäla arbetskamraters brott? Måste man anmäla?
  • Förolämpningar, förföljelse, mobbning, trakasserier och extrema åsiktsyttringar: hur behandlar arbetsgivaren sådant?
  • Lojalitetspliktens gränser. Får man facebooka och blogga på arbetstid? Måste man använda Facebook i arbetet om arbetsgivaren kräver det?
  • Vad får arbetsgivaren kontrollera på Facebook och på nätet angående den anställde eller arbetssökande? Kan man reglera dessa frågor i avtal?
  • Vad får man säga till massmedia?
Föreläsare

Stefan Flemström, Advokat Advance Advokatbyrå. Mestadels arbetar Stefan med arbetsrätt och kommersiell hyresjuridik men även med kommersiell avtalsrätt och fastighetsrätt. Undervisar även i arbetsrätt och annan civilrätt, bl a vid Stockholms Universitet.

Målgrupp

Personalchefer, personalhandläggare, chefer och andra som arbetar med personalfrågor.

Kursdokumentation

Kursdokumentation lämnas av föreläsaren vid kurstillfället.

Kursprogram

08.30-09.00
Inskrivning och frukost
09.00-10.00
Pass I
10.15-12.00
Pass II
12.00-13.00
Lunch (ingår i priset).
13.00-14.30
Pass III
14.45-16.00
Pass IV
16.00- Kursen avslutas.

Så här bokar du

I ovanstående sökfunktion kan du söka fram rätt seminarium via månad, ort, rättsområde, föreläsare eller valt sökord. För ytterligare hjälp klicka på läs mer så kommer du till vår bokningsguide.

Läs mer

Kvalitet betyder mycket för oss!

BG Institute är medlemmar i SAUF- Sveriges Auktoriserade Utbildningsföretag. SAUF kvalitetssäkrar utbildningsbranschen genom ett antal kriterier vi som medlemmar måste uppfylla. Auktorisationen är en garanti för hög kvalitet och seriös yrkesutövning och är till för dig som köpare av utbildning att värdera våra tjänster mot. Kontakta oss så kan vi berätta mer om vad detta innebär!