Föreläsare: Lars Lunning, Gudmund Toijer
Tillfällen: Det finns tyvärr inga aktuella kurstillfällen. Anmäl gärna ditt intresse.
Lars Lunning och Gudmund Toijer skriver just nu på en ny anställningsskyddskommentar på bortåt 1.000 sidor. De har i denna tvådagarskurs samlat det viktigaste av gammalt och nytt, däribland konkurrensen mellan den svenska och europeiska arbetsrätten samt konkurrensen mellan 1970 talets klassiska arbetsrätt och dagens sociala lagstiftning.
Är den svenska arbetsrätten under omvandling? Gäller den goda tron och om parternas eget anställningsavtal? Finns det europeiska rättsgrundsatser som redan hör till den svenska arbetsrätten? Tillkomme gör självklart alla de hundratals nya rättsfallen och mycket annat som framgår av kursprogrammet nedan.
Lars Lunning, Juris hedersdoktor
Gudmund Toijer, Justitieråd
Jurister, förhandlare och handläggare med egna erfarenheter från arbetsrättens område. Advokater och biträdande jurister. Personalchefer och andra arbetsrättens aktörer.
Kursdokumentation lämnas av föreläsaren vid kurstillfället.
Dag 1
08.30 - 09.00 Inskrivning och frukost.
09.00 - 10.00 Lagstiftningen (LL)
Anställningsskyddslagen och diskrimineringslagen.
Anställningsskyddslagen och avtalslagen.
Anställningsskyddet och den europeiska rätten.
10.15 - 12.00 Anställningsformer m.m. (GT)
Heltid och deltid. Anställning tillsvidare eller för viss tid.
Högre sysselsättningsgrad. Utökad arbetstid.
Anställningsformer i lag, kollektivavtal och enskilda anställningsavtal. Övergångsbestämmelser. Olika regler för olika arbetstagargrupper. Olika omvandlingsregler för olika arbetstagare. 2008 års olika lagförslag. Vad är en allmän visstidsanställning?
12.00 - 13.00 Lunch (ingår i priset).
13.00 - 14.00 Anställningsskyddet och den allmänna avtalsrätten (LL)
Är anställningsskyddet under omvandling? Frågan om god eller ond tro. Vilken betydelse har t.ex. bastubadaren, Premiair målet, omplaceringsskyldigheten vid avskedande, skyddet för gravida, bristande legitimation, långvarit straffavtjänande, regeringsformens tillämpning på den privata sektorn, osv.
14.15 - 16.00 Företagsöverlåtelser (GT)
EG-rätten och anställningsskyddet. Verksamhetens ekonomiska identitet. Organisationsförändringar i offentlig verksamhet. Anställning och anställningsvillkor.
16.00 - Avslutning
(LL & GT)
Dag 2
08.30 - 09.00 Inskrivning och frukost.
09.00 - 10.00 Frågan om en lagkonkurrens (LL)
”Samma frågor ” fastän i olika instanser: personskyddet i 19 § MBL (Arbetsdomstolen)
- personskyddet i datalagen (Datainspektionen)
- personskyddet i MRkonventionen (Europadomstolen i Strasbourg)
- personskyddet i EUstadgan (EG-domstolen i Luxemburg) osv.
De internationella dokumenten (LL)
Europarådets MR konvention jämte tilläggsprotokollen.
EU:s grundläggande rättigheter. Europarådets sociala stadga. Gemenskapens stadga om grundläggande sociala rättigheter; avtalet om socialpolitik. Rättegångsregler för Europarådets, Gemenskapens och Unionens domstolar. Europeiska kommittén för sociala rättigheter; granskningen av den svenska rätten. Lissabonfördraget. Internationella arbetsorganisationer (ILO) med därtill hörande svenska propositionstexter.
10.15 – 12.00 Ytterligare ämnen (GT)
Utstationering av arbetstagare
Innebörden av 6 f §
Skall information lämnas även när arbetstagare är avtalsenligt bundna (vikariat, säsongsanställningar, projekt etc.). Vem är behörig att informera? Skall 6 f § tillämpas för tidigare anställda med företrädesrätt till återanställning.
Innebörden av 6 g §
Är regeln avtalbar, t.ex. om anställningstid som inte har något samband med aktuell anställningstid? Vilken anmälningsskyldighet har en arbetssökande?
12.00 - 13.00 Lunch (ingår i priset).
13.00 - 14.00 Lavaldomarna (LL)
Rättsfallsgenomgång och frågor (LL,GT)
14.15 - 16.00 Forts.
– 16.00 Avslutning
I ovanstående sökfunktion kan du söka fram rätt seminarium via månad, ort, rättsområde, föreläsare eller valt sökord. För ytterligare hjälp klicka på läs mer så kommer du till vår bokningsguide.
Läs mer
BG Institute är medlemmar i SAUF- Sveriges Auktoriserade Utbildningsföretag. SAUF kvalitetssäkrar utbildningsbranschen genom ett antal kriterier vi som medlemmar måste uppfylla. Auktorisationen är en garanti för hög kvalitet och seriös yrkesutövning och är till för dig som köpare av utbildning att värdera våra tjänster mot. Kontakta oss så kan vi berätta mer om vad detta innebär!