Seminariet vänder sig till alla som har ansvar för eller hanterar personuppgiftsfrågor inom organisationen såsom personal- och HR-chefer, personuppgiftsombud m.fl. Under kursdagen behandlas:

Personuppgiftslagen och arbetsgivaren – särskilt om övervakning och kontrollåtgärder
Det blir alltmer vanligt att arbetsgivare övervakar sina anställda och inför kontrollåtgärder såsom övervakning av IT-system och inpasseringskontroller på arbetsplatsen. Ofta innebär detta att de anställdas personuppgifter behandlas vilket ställer krav på att arbetsgivaren följer reglerna i personuppgiftslagen. Frågor som berörs är bland annat:

  • allmänt om personuppgiftslagen – vilka regler gäller?;
  • GPS-positionering;
  • övervakning av e-post;
  • bakgrundskontroller vid rekrytering;
  • kameraövervakning.


Förslaget till ny dataskyddsförordning
Den 25 januari 2012 presenterade EU-kommissionen ett förslag till ny dataskyddsförordning. Syftet är att införa ett nytt harmoniserat ramverk för dataskydd inom EU som ska ersätta det nuvarande dataskyddsdirektivet (95/46/EG) och därmed personuppgiftslagen. En slutlig version av förslag förhandlas för närvarande mellan Europaparlamentet, EU-kommissionen och EU:s ministerråd. Förslaget innehåller bland annat ytterligare skyldigheter och striktare sanktioner för personuppgiftsansvariga. Vad innebär förslaget för dig? Frågor som berörs är bland annat:

  • en genomgång av förslaget till dataskyddsförordning;
  • ett praktiskt perspektiv på förslaget till dataskyddsförordning; hantering av nya krav.

 

Strukturera företagets arbete med personuppgiftsbehandling
Bristfällig hantering av företagets behandling av kunders, leverantörers och anställdas personuppgifter kan få såväl rättsliga som PR-mässiga konsekvenser. Vad bör man tänka på vid strukturering av företagets arbete med hantering av personuppgifter och vilken roll har personuppgiftsombudet?

  • Frågor som berörs är bland annat:
    innebörden av ett internt program för hantering av personuppgifter;
  • privacy by design;
  • strategier för att hantera företagets behandling av personuppgifter;
  • personuppgiftsombudsrollen;
  • genomförandet av revisioner för granskning av företagets hantering av personuppgifter.

Kursprogram

  • 08.30-09.00

    Inskrivning och frukost

  • 09.00-10.00

    Personuppgiftslagen och arbetsgivaren

  • 10.15-11.15

    Personuppgiftslagen och arbetsgivaren forts.

  • 11.15-12.00

    Förslaget till ny Dataskyddsförordning

  • 12.00-13.00

    Lunch (ingår i priset).

  • 13.00-14.30

    Förslaget till ny Dataskyddsförordning, forts.

  • 14.45-16.00

    Strukturerat arbete med företagets personuppgiftsfrågor

  • 16.00

    Kursen avslutas.