Seminariet vänder sig till alla som har ansvar för eller hanterar personuppgiftsfrågor inom organisationen såsom personal- och HR-chefer, personuppgiftsombud m.fl. Under kursdagen behandlas:

Personuppgiftslagen och arbetsgivaren – särskilt om övervakning och kontrollåtgärder
Det blir alltmer vanligt att arbetsgivare övervakar sina anställda och inför kontrollåtgärder såsom övervakning av IT-system och inpasseringskontroller på arbetsplatsen. Ofta innebär detta att de anställdas personuppgifter behandlas vilket ställer krav på att arbetsgivaren följer reglerna i personuppgiftslagen. Frågor som berörs är bland annat:

• allmänt om personuppgiftslagen – vilka regler gäller?;
• GPS-positionering;
• övervakning av e-post;
• bakgrundskontroller vid rekrytering;
• kameraövervakning.

Förslaget till ny dataskyddsförordning
Den 25 januari 2012 presenterade EU-kommissionen ett förslag till ny dataskyddsförordning. Syftet är att införa ett nytt harmoniserat ramverk för dataskydd inom EU som ska ersätta det nuvarande dataskyddsdirektivet (95/46/EG) och därmed personuppgiftslagen. En slutlig version av förslag förhandlas för närvarande mellan Europaparlamentet, EU-kommissionen och EU:s ministerråd. Förslaget innehåller bland annat ytterligare skyldigheter och striktare sanktioner för personuppgiftsansvariga. Vad innebär förslaget för dig? Frågor som berörs är bland annat:

• en genomgång av förslaget till dataskyddsförordning;
• ett praktiskt perspektiv på förslaget till dataskyddsförordning; hantering av nya krav.

Strukturera företagets arbete med personuppgiftsbehandling
Bristfällig hantering av företagets behandling av kunders, leverantörers och anställdas personuppgifter kan få såväl rättsliga som PR-mässiga konsekvenser. Vad bör man tänka på vid strukturering av företagets arbete med hantering av personuppgifter och vilken roll har personuppgiftsombudet?

• Frågor som berörs är bland annat:
  innebörden av ett internt program för hantering av personuppgifter;
• privacy by design;
• strategier för att hantera företagets behandling av personuppgifter;
• personuppgiftsombudsrollen;
• genomförandet av revisioner för granskning av företagets hantering av personuppgifter.