De skandinaviska länderna liknar varandra inom många områden, men inom arbetsrätten finns stora skillnader. Kursen belyser och upplyser om dessa.

Livesändning – kurstillfället den 12 november kommer även att livesändas. Du behöver således inte vara på plats för att delta. Läs mer här!

BG Institute erbjuder kursen Skandinavisk arbetsrätt i samverkan med den globala advokatbyrån DLA Piper med stor erfarenhet av arbetsrättsliga problemställningar på den skandinaviska marknaden. Kursen har varit ett populärt och återkommande inslag under flera år. Fokus under kursdagen kommer att ligga på Danmark, Norge och Finland där det svenska perspektivet successivt kommer att belysas. Vi erbjuder även en fördjupningskurs inom detta område – ”Skandinavisk arbetsrätt – fördjupning”.

Denna kurs särskiljer sig från övriga kursen på BG Institute på ett speciellt sätt. För att ge en rättvisande bild av arbetsrätten i de skandinaviska länderna har vi till denna kurs tagit in en advokat från respektive land för att själv berätta om arbetsrätten i ”sitt” land. Det är alltså föreläsare från Sverige, Norge, Danmark och Finland. Av den anledningen så kommer kursen att hållas på engelska, men med svenska Johan Sundberg från DLA Piper Sverige som moderator. For information in english, please download this document.

Som kursdeltagare får du praktisk vägledning om skillnaderna och likheterna i arbetsrätt för Sverige, Danmark, Norge och Finland inom områden som:

  • Vilka regler som gäller för rekrytering och bakgrundskontroller
  • Hur semester ska beräknas och planeras
  • I vilka situationer vi måste samråda med fackföreningar och företagsråden?
  • Hur vi ska hantera övertalighet?
  • Anställda som inte utför sitt arbete – hur kan de svåra fallen hanteras?
  • Dataskyddsförordningen (GDPR), regler i arbetsgivarsammanhang – hur man allmänt ska handskas med den nya dataskyddsförordningen
  • Strategier för användningen av konkurrensklausuler efter avslutad anställning

Målgrupp:

Kursen vänder sig till dig som är arbetsgivare, HR-chef, HR-ansvarig, personalchef, personalansvarig eller som i annan funktion ansvarar för eller arbetar med arbetsrättsliga frågor.


Kursprogram

  • 08.30-09.00

    Inskrivning och frukost

  • 09.00-10.15

    Pass I
    Överblick över lagstiftningen I Sverige, Norge, Danmark och Finland

  • 10.15-10.30

    Fikapaus

  • 10.30-11.45

    Pass II
    – Rekrytering och bakgrundskontroller
    – Semesterrättigheter
    – Övrig lagstadgad ledighet
    – Diskriminering
    – Fackligt medbestämmande
    – Principer Grundläggande arbetsmiljö, inklusive rehabilitering

  • 11.45-12.45

    Lunch (ingår)

  • 12.45-14.15

    Pass III
    - Uppsägning på grund av arbetsbrist
    materiella regler
    förfarande regler
    - Uppsägning på grund av dålig prestation, fel och liknande personliga skäl
    materiella regler
    förfarande regler
    hur man hanterar svåra fall

  • 14.15-14.30

    Fikapaus

  • 14.30-16.00

    Pass IV
    Hur arbetsgivare ska hantera den nya dataskyddsförordningen (GDPR)
    Konkurrensklausuler

  • 16.00

    Kursen avslutas

Citat

Intressant ämne och mycket kompetenta och pedagogiska föreläsare!

Medarbetare på Skatteverket