Arbetsgivares kvittningsmöjligheter

Arbetsgivares kvittningsmöjligheter

Om utbildningen

När får arbetsgivaren göra avdrag från en anställds lön?

Om en anställd har en skuld till företaget kan arbetsgivaren inte automatiskt dra av skulden från lönen. Det finns regler för när kvittning av lön är tillåten och hur den får genomföras.

Den här e-kursen ger dig en grundläggande genomgång av arbetsgivarens kvittningsmöjligheter. Du får förståelse för kvittningslagen, skillnaden mellan frivillig och tvungen kvittning och vilka begränsningar som gäller när en arbetsgivare vill kvitta en fordran mot en anställds lön.

Kursinnehåll och upplägg

E-kursen omfattar cirka 20 minuter exklusive kontrollfrågor. Kursen ger en grundläggande genomgång av arbetsgivarens möjligheter att kvitta en fordran mot en anställds lön.

Efter kursen

Efter kursen har du en grundläggande förståelse för när en arbetsgivare får kvitta en fordran mot en anställds lön och vilka begränsningar som gäller. Du kan lättare skilja mellan tillåten och otillåten kvittning och förstå när särskilda krav måste vara uppfyllda innan ett löneavdrag görs.

Som deltagare får du kunskap om:

När en arbetsgivare får kvitta en fordran mot lön
Skillnaden mellan kvittning och korrigering av en löneutbetalning
Skillnaden mellan frivillig och tvungen kvittning
Vilken del av lönen som är skyddad vid tvungen kvittning
Vilka konsekvenser otillåten kvittning kan få

Vem bör delta?

Den här e-kursen passar dig som behöver hantera eller förstå frågor om skulder och avdrag från anställdas löner.

  • Företagare och arbetsgivare
  • Chefer med personalansvar
  • HR- och personalansvariga
  • Ekonomiansvariga
  • Andra som arbetar med löne- eller personalfrågor

Kursprogram

Kvittningslagen och det generella kvittningsförbudet
Skillnaden mellan kvittning och korrigering av lön
Frivillig kvittning
Tvungen kvittning och krav på klar och förfallen fordran
Kollektivavtal och beneficium
Kronofogdens roll vid tvungen kvittning
Skadestånd vid otillåten kvittning

Föreläsare

Vanessa von Zweigbergk

Vanessa von Zweigbergk

Jurist
Vanessa von Zweigbergk är grundare och jurist på von Z Juridik. Hon är specialiserad inom arbetsrätt och har bred erfarenhet av kollektiv arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor. Hon arbetar även med tjänstepensionsrätt, försäkringsrätt och olika affärsjuridiska frågor.
LÄS MER
KONTAKT & INTERNKURS

Frågor om utbildningen?

Har du frågor om kursens innehåll, önskar du boka för en större grupp eller vill du veta mer om hur vi kan anpassa utbildningen som en internkurs för ditt företag?