Arbetsledningsrätt och lojalitetsplikt – Vad arbetsgivaren får besluta och arbetstagaren måste följa

Vad arbetsgivaren får besluta enligt arbetsledningsrätten

Vilka beslut kan arbetsgivaren fatta inom arbetsledningsrätten – och när är arbetstagaren skyldig att följa dem? I den här kursen i arbetsledningsrätt och lojalitetsplikt får du en tydlig och praktisk introduktion. Du får förståelse för vad arbetsgivaren får besluta om, var gränserna går och vilka konsekvenser som kan uppstå när en arbetstagare inte följer beslut som faller inom arbetsledningsrätten.

Arbetsledningsrätten och lojalitetsplikten är två centrala principer inom arbetsrätten som ofta aktualiseras i det dagliga ledarskapet. I kursen får du en översikt över hur arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet förhåller sig till anställningsavtal, arbetsskyldighet och den så kallade 29/29-principen.

Du får även en genomgång av vad lojalitetsplikten innebär i praktiken, exempelvis vid konkurrerande verksamhet, tystnadsplikt, upplysningsplikt och situationer där en arbetstagare kritiserar arbetsgivaren.

Kursen belyser också vilka åtgärder en arbetsgivare kan vidta vid exempelvis ordervägran eller illojalt agerande, samt vilka risker som kan uppstå om arbetsgivaren överskrider gränserna för arbetsledningsrätten.

För vem passar kursen?

• HR-ansvariga och HR-specialister
• Chefer och arbetsledare med personalansvar
• VD:ar och företagsledare
• Andra som i sitt arbete hanterar arbetsrättsliga frågor

Efter kursen

Syftet med kursen är att ge dig en tydlig förståelse för arbetsgivarens handlingsutrymme i arbetsledningen och vilka skyldigheter som följer för arbetstagaren.

Efter kursen har du bättre kunskap om vilka beslut som kan fattas inom arbetsledningsrätten, hur lojalitetsplikten påverkar relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare samt hur olika situationer kan hanteras på ett arbetsrättsligt korrekt sätt.

Förkunskap och nivå

Inga särskilda förkunskaper krävs. Kursen ger en grundläggande och praktiskt inriktad genomgång av arbetsledningsrätt och lojalitetsplikt.

Omfattning/längd

30 minuter inklusive kontrollfrågor.

Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?

Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.