Att anställa en chef
Om utbildningen
Anställningsskydd och avtal för chefer och VD
Att anställa en chef eller VD kan innebära andra juridiska förutsättningar än vid en vanlig anställning. Den som har företagsledande ställning kan vara undantagen från delar av lagen om anställningsskydd, vilket ställer större krav på hur anställningsavtalet utformas.
I den här e-kursen får du en grundläggande genomgång av reglerna i LAS, vilka personer som kan anses ha företagsledande ställning och vad som är viktigt att reglera i ett VD-avtal. Du får också en överblick över centrala villkor kring bland annat lön, pension, sekretess, konkurrens och uppsägning.
Kursinnehåll och upplägg
E-kursen omfattar cirka 20 minuter exklusive kontrollfrågor. Du får en grundläggande genomgång av de viktigaste juridiska frågorna vid anställning av chef eller VD.
Efter kursen
Efter kursen har du en bättre förståelse för när en chef eller VD kan stå utanför LAS och vilka konsekvenser det får för anställningen. Du vet också vilka centrala villkor som bör regleras i ett VD-avtal och vad som behöver beaktas vid ett framtida avslut av anställningen.
Som deltagare får du kunskap om:
Vem bör delta?
E-kursen passar dig som arbetar med eller ansvarar för anställning av chefer och företagsledare, exempelvis:
- Arbetsgivare och företagare
- HR- och personalansvariga
- Chefer med personalansvar
- Styrelseledamöter och andra som arbetar med VD-anställningar
Kursprogram
Föreläsare
Vanessa von Zweigbergk
Jurist och grundareFrågor om utbildningen?
Har du frågor om kursens innehåll, önskar du boka för en större grupp eller vill du veta mer om hur vi kan anpassa utbildningen som en internkurs för ditt företag?
