Arbetsmiljö Arbetsrätt Personalansvar

Grundläggande arbetsrätt

Kursstart

02 Sep 2026

Plats

Stockholm

Tid

12 timmar

Om utbildningen

Så hanterar chefer och HR arbetsrättsliga frågor korrekt

Välkommen till vår tvådagarskurs om grundläggande arbetsrätt. Kursen lämpar sig för dig som vill känna dig trygg i att fatta rätt beslut i arbetsrättsliga situationer.

Arbetsrättsliga kunskaper är en viktig del av arbetet som chef eller HR-ansvarig. Felaktiga beslut kan leda till höga kostnader i form av rättsprocesser och skadestånd. Denna utbildning i arbetsrätt ger både teoretiska och praktiska verktyg, för att möjliggöra ett korrekt juridiskt agerande.

Som deltagare får du kunskap om:

Det arbetsrättsliga systemet
Förhållande mellan lag och kollektivavtal
Vikten av tydliga anställningsavtal
Välj rätt anställningsform
Arbetsskyldighet och rättssäker hantering avseende avvikelser
Skiljande från anställningen
MBL i korthet
AML i korthet
ATL i korthet
DiskrL i korthet
Utvalda rättsfall

Vem bör delta:

Chefer med personalansvar, administrativa funktioner som hanterar HR-frågor, juniora HR samt fackligt förtroendevalda

Syfte med kursen:

Ökad trygghet och rättssäkerhet för dig som hanterar arbetsrättsliga frågor.

Förkunskap och nivå:

Kursen är grundläggande och kräver inga förkunskaper.

Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?

Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.

Kursprogram

Dag 1

08.30 – 09.00 – Inskrivning och frukost

09.00 – 10.15 – Pass I

• Introduktion till arbetsrätt • Arbetsrättens grunder • På väg att anställa • Bakgrundskontroll och referenser

10.15 – 10.30 – Fikapaus

10.30 – 11.45 – Pass II

• Välj rätt anställningsform • Anställningsavtalets innehåll och konsekvens • Arbetsgivarens ledningsrätt och arbetstagarens arbetsskyldighet

11.45 – 12.45 – Lunch (ingår i priset)

12.45 – 14.15 – Pass III

• Om arbetstagaren missköter sitt arbete • Krav på dokumentation • Korrigerande samtal • LAS-varning eller disciplinär åtgärd • Omplaceringsskyldighet i vissa fall • Om arbetstagaren är sjuk – förstärkt anställningsskydd

14.15 – 14.30 – Fikapaus

14.30 – 16.00 – Pass IV

• Uppsägning på grund av personliga skäl • Avsked

16.00 – Dag 1 avslutas

– Dag 2

08.30 – 09.00 – Inskrivning och frukost

09.00 – 10.15 – Pass I

• Arbetsbrist och turordning • Turordning (sist in – först ut) och tillräckliga kvalifikationer • Företrädesrätt till återanställning

10.15 – 10.30 – Fikapaus

10.30 – 11.45 – Pass II

• MBL i korthet • Förhandlingsrätt och förhandlingsskyldighet • Informationsplikt och editionsplikt • Att ”MBL-förhandla” i praktiken

11.45 – 12.45 – Lunch (ingår i priset)

12.45 – 14.15 – Pass III

• Arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen i korthet • Systematiskt arbetsmiljöarbete • Organisatorisk och social arbetsmiljö • Arbetstidslagens regler om total arbetstid, veckovila, dygnsvila samt rast och paus • Diskrimineringslagstiftningen i korthet

14.15 – 14.30 – Fikapaus

14.30 – 16.00 – Pass IV

• Utvalda rättsfall, analys och slutsats

16.00 – Kursen avslutas

Föreläsare

Georg Frick

Arbetsrättskonsult

Georg har arbetat med arbetsrätt och lön sedan 1990-talets början och har en bred roll som konsult, skrivande författare och utbildare. Hans fokus ligger på hur arbetsrättsliga regler påverkar anställningsformer, personalansvar, lönesättning och arbetsmiljösituationen för arbetsgivare och chefer. Han har tidigare arbetat som ombudsman, HR-chef och rådgivare och undervisar ofta chefer i praktisk tillämpning av arbetsrätt.

LÄS MER

KONTAKT & INTERNKURS

Frågor om utbildningen?

Har du frågor om kursens innehåll, önskar du boka för en större grupp eller vill du veta mer om hur vi kan anpassa utbildningen som en internkurs för ditt företag?

E-POST info@bginstitute.se

TELEFON 08-579 366 00