Arbetsmiljö för chefer – praktiskt ledarskap och verktyg för hållbar arbetsmiljö

Arbetsmiljö för chefer – praktiskt ledarskap och verktyg för hållbar arbetsmiljö

4.93 (5 omdömen)
Kursstart
24 Sep 2026 Fler datum finns
Plats
BG Institute, Stockholm
Tid
6 timmar

Om utbildningen

Agera tidigt på risksignaler och förebygg ohälsa

Som chef behöver du kunna agera när en medarbetares motivation, prestation eller hälsa börjar förändras. Men vilka signaler ska du uppmärksamma, vad behöver dokumenteras och hur tar du samtalet på ett tydligt och konstruktivt sätt?

I denna praktiska kurs i arbetsmiljö för chefer får du evidensbaserade verktyg för att identifiera risksignaler, dokumentera relevanta iakttagelser och genomföra förebyggande samtal. Du får också förståelse för chefens ansvar och skyldigheter och hur dessa omsätts i det dagliga arbetsmiljöarbetet.

Tillsammans med Susanna Linder, specialist inom arbetsliv och hälsa, varvas teori med praktisk samtalsträning och återkoppling. Du får även insikt i hur tidiga riskfaktorer, som minskad motivation och prestation, kan medföra kostnader för verksamheten redan innan de leder till ohälsa och sjukfrånvaro.

Efter kursen

Efter kursen har du konkreta verktyg för att uppmärksamma och hantera tidiga risksignaler i arbetsgruppen. Du har tränat på att genomföra tydliga samtal, fått bättre förståelse för dokumentationens betydelse och utvecklat din förmåga att agera proaktivt innan problem leder till ohälsa eller sjukfrånvaro.

Välj rätt utbildning inom arbetsmiljö

Den här kursen passar dig som är chef och vill bli tryggare i att upptäcka risksignaler, dokumentera och genomföra förebyggande samtal med medarbetare.

Vill du i stället få en bredare grund i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) och digital arbetsmiljö, rekommenderar vi Arbetsmiljöutbildning – SAM, OSA och digital arbetsmiljö.

Vill du fördjupa dig i arbetsgivarens juridiska ansvar och straffansvar i egen takt finns e-kursen Arbetsgivarens arbetsmiljö- och straffrättsliga ansvar.

Förkunskap och nivå

Inga särskilda förkunskaper krävs. En grundläggande arbetsmiljöutbildning (BAM) är meriterande men inget krav. Kursen är praktiskt inriktad och passar dig som vill utveckla ditt förebyggande arbetsmiljöarbete som chef.

Som deltagare får du kunskap om:

Hur du upptäcker och agerar på tidiga signaler på bristande motivation, prestation och hälsa
Vad, hur och varför du behöver dokumentera i arbetsmiljöarbetet
Chefens ansvar och skyldigheter i det förebyggande arbetsmiljöarbetet
Hur du använder tydlig kommunikation och samtalsmetodik för att agera förebyggande
Hur du arbetar proaktivt och systematiskt för att förebygga ohälsa på arbetsplatsen

Vad säger deltagarna?

4.93 Snittbetyg

”Verifierat betyg – ingen kommentar.”

Peter Boman ABB AB

”Verifierat betyg – ingen kommentar.”

Oskar Evertsson Asplunds Fastigheter AB

Vem bör delta?

Utbildningen riktar sig främst till chefer som vill bli tryggare i att hantera tidiga risksignaler och förebygga ohälsa i det dagliga ledarskapet.

  • Chefer med personalansvar
  • HR-chefer och HR-specialister som stödjer chefer i arbetsmiljöfrågor
  • Fackliga ombud som arbetar med arbetsmiljöfrågor

Kursprogram

08.30 – 09.00 – Inskrivning och frukost
09.00 – 10.15 – Pass I
• Det systematiska arbetsmiljöarbetets olika delar • Underliggande skyldigheter i anställningen • Organisationens kommunikations- och uppföljningsnivåer • Arendramodellen – ett stöd för proaktivitet och systematik i arbetsmiljöarbetet
10.15 – 10.30 – Fikapaus
10.30 – 11.45 – Pass II
• Olika kommunikationsroller och deras syfte • Samtalsmetodik för proaktivitet och ökat ansvar • Praktisk samtalsträning i triader med feedback • Återsamling och reflektion i storgrupp
11.45 – 12.45 – Lunch (ingår i priset)
12.45 – 14.15 – Pass III
• Ekonomiska parametrar: Vad kostar underprestation, minskad motivation eller bristande hälsa? • Kroppsspråk, hållning och ansiktskommunikation. Hur medveten är jag om mitt eget uttryck? • Evidens för hållbar arbetshälsa
14.15 – 14.30 – Fikapaus
14.30 – 16.00 – Pass IV
• Olika kommunikationsroller och deras syfte • Samtalsmetodik för proaktivitet och ökat ansvar • Praktisk samtalsträning i triader med feedback • Återsamling och reflektion i storgrupp
16.00 – Kursen avslutas

Föreläsare

Susanna Linder

Susanna Linder

Leg fysioterapeut och VD
Susanna Linder, specialist inom arbetsliv och hälsa, leg fysioterapeut och VD för den innovativa företagshälsan Arendra.
LÄS MER
KONTAKT & INTERNKURS

Frågor om utbildningen?

Har du frågor om kursens innehåll, önskar du boka för en större grupp eller vill du veta mer om hur vi kan anpassa utbildningen som en internkurs för ditt företag?