Arbetsplatsutredningar i praktiken

Genomför rättssäkra arbetsplatsutredningar med en tydlig och praktisk process

I den här praktiskt inriktade kursen får du som genomför, beställer eller ansvarar för arbetsplatsutredningar en strukturerad process för att planera och genomföra utredningar i personalärenden – från frågan om när en utredning behöver inledas till hur den avslutas på ett rättssäkert sätt. Kursen leds av Per Westman och Rebecca Hayling.

Utgångspunkten är arbetsrätten samt relevanta regler inom arbetsmiljö och diskriminering. Hur utredningen genomförs har stor betydelse både för en rättssäker utgång och för att värna om de inblandade under processen. Du får arbeta med frågor som vilka personer som bör höras, vilka skyldigheter arbetsgivaren har mot den som utreds, vilka rättigheter de inblandade har och hur olika frågor kan hanteras under utredningens gång. Kursen omfattar bland annat personalärenden om misskötsamhet, diskriminering, trakasserier och kränkningar.

Med hjälp av en processmodell, praktiska verktyg och gruppövning får du stöd för att strukturera arbetet genom hela utredningsprocessen.

Efter kursen

Efter kursen har du en tydligare struktur för hur en arbetsplatsutredning kan planeras, genomföras och avslutas. Du har också bättre förutsättningar att bedöma arbetsgivarens ansvar, beakta de inblandades rättigheter och hantera de praktiska frågor som kan uppstå under processen.

Välj rätt kurs för arbetsplatsutredningar och interna utredningar

Den här kursen ger en bred och praktisk genomgång av arbetsplatsutredningar i olika typer av personalärenden.

Kränkande särbehandling och trakasserier – praktisk hantering passar dig som särskilt vill fördjupa dig i arbetsgivarens hantering av kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier.

Interna utredningar och förhörsliknande samtal fokuserar på informationsinhämtning, förhörsliknande samtal och bevissäkringsstrategier vid interna utredningar.

Kursdokumentation

Du får kursmaterial att använda efter utbildningen, bland annat en processmodell för arbetsplatsutredningar.