Föräldraledighet i praktiken – arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter
Så hanterar du föräldraledighet i arbetsgivarrollen
Välkommen till vår e-kurs om föräldraledighetslagen. Du får en praktisk och tydlig genomgång av vad som gäller för arbetsgivare vid föräldraledighet – från planering, VAB och deltidsledighet till återgång i arbete och mer komplexa situationer i verksamheten. Föreläsare är Ingrid Clementson, en av Sveriges ledande experter inom arbetsrätt.
Frågor kopplade till föräldraledighet är en naturlig del av arbetsgivarens vardag – men regelverket är inte alltid helt enkelt att tillämpa i praktiken. Hur hanterar du exempelvis flera samtidiga ledigheter? Vad gäller vid VAB, deltidsledighet eller återgång i arbete? Och hur ska du som arbetsgivare agera vid omorganisation eller omplacering när en medarbetare är föräldraledig?
Vi går även igenom aktuella rättsfall från Arbetsdomstolen som visar hur lagen kan tolkas i praktiken. Utbildningen ger dig både juridisk förståelse och konkreta verktyg för att hantera situationer som uppstår i verksamheten – på ett korrekt och tryggt sätt.
Som deltagare får du kunskap om
- Föräldraledighetslagens uppbyggnad och koppling till diskrimineringsskyddet
- Arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter vid planering av ledighet
- Hur du hanterar VAB, deltidsledighet och återgång i arbete
- Omplacering, omorganisation och förändrade roller vid föräldraledighet
- Aktuell praxis från Arbetsdomstolen om föräldraledighet
Vem bör delta
- Chefer med personalansvar
- HR-chefer, HR-specialister och HR Business Partners
- Personer som arbetar med personalfrågor, bemanning eller arbetsrätt i verksamheten
- Arbetsgivarföreträdare som behöver trygghet i praktiska frågor om föräldraledighet
Efter kursen
Efter kursen har du bättre förståelse för hur föräldraledighetslagen fungerar i praktiken och vilka rättigheter och skyldigheter arbetsgivaren har. Du får stöd i att bedöma vanliga situationer som VAB, deltidsledighet och planering av ledighet, men också mer komplexa frågor om återgång i arbete, omplacering och omorganisation.
Målet är att du ska känna dig tryggare i hur arbetsgivaren bör agera när föräldraledighet påverkar verksamheten och samtidigt kunna minska risken för felaktig hantering.
Förkunskap
Inga förkunskaper krävs.
Kursmaterial
Powerpointbilder med lagtext och rättsfall. Vi tar fram checklista.
Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?
Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.
- Introduktion
- Del 1 – Föräldraledighetslagen: vad innebär lagen? På vilket sätt är den en del av diskrimineringsskyddet för arbetstagare? Vad händer om man som arbetsgivare bryter mot lagen och vilka myndigheter utövar tillsyn över lagen?
- Del 2 – Föräldraledighet i praktiken på företag: Hur många ledighetsperioder får en föräldraledig ta ut? Vad gör vi som arbetsgivare om det inte fungerar för verksamheten att flera tar föräldraledighet samtidigt; kan vi neka? Vad händer om en arbetstagare är borta långa perioder av föräldraledighet och semesterledighet samtidigt? Hur hanterar vi VAB?
- Del 3 – Vad gäller kring omplacering av tjänster och roller för personer som är föräldralediga? Är en arbetstagare garanterad exakt samma roll när denne återkommer från föräldraledighet? Vad gör jag om vi behöver omorganisera verksamheten medan en arbetstagare är föräldraledig?
- Aktuella domar från Arbetsdomstolen om föräldraledighet
- Avslutning – Sammanfattning och slutsatser
Frågor om kursen?
Telefon: 08-579 366 00
E-post: info@bginstitute.se
Kontakta oss: Kontakta oss
ANMÄLAN
Pris
1.490 kr (exkl. moms)
Ingår i Kompetensabonnemang
E-kursen är cirka 1 timme och 50 minuter inklusive kontrollfrågor. Läs mer om utbildningskrav. E-kursen producerades under juni 2026.
Efter ditt köp har du tillgång till e-kursen i tre månader.
FÖRELÄSARE
