Vi lever i en tid av konstant förändring. Att kunna navigera och möta komplexa utmaningar har aldrig varit viktigare. Förändringskompetens är nödvändigt för att fortsätta vara relevant för sin organisation och sina kunder då organisationer med hög innovationsförmåga och förändringskompetens står sig bättre på dagens disruptiva marknad.
Ledarskapsexpert Klara Adolphson utgår från kundens behov av att navigera i komplexitet och driva framgångsrika förändringsprocesser. Klara lär företag och organisationer att utveckla både ledarskap och kultur. Receptet på gemensam framgång består av dialogbaserat ledarskap och samarbete.
Under denna interaktiva heldag lyfter vi förändringskompetens och innovationsförmåga utifrån fyra perspektiv:
1. Att hantera den förändring som ständigt pågår i och omkring oss.
2. Att skapa förändring, tänka nytt och få saker att ske.
3. Att förändra ledarskapet och skapa nya visioner kring hur framtidens organisationer ska styras
4. Att förändras som ledare, vilket är en förutsättning för de tre första perspektiven.
Vi inleder dagen med att deltagarna kartlägger sitt nuläge och lyfter därefter designprinciper som ett kraftfullt förändrings- och innovationsverktyg för att möta utmaningar och förändra sättet som människor tänker, känner, agerar och skapar resultat.
Efter lunch arbetar vi med ett ramverk kring förändring av kultur och beteenden framtaget av forskaren Jon Katzenbach och vi avslutar dagen med att fokusera på facilitering och bjuder på våra bästa tips för hur man flyttar en grupp eller organisation framåt från A till B.
Dagen kommer ha en tydlig röd tråd och som varvar teori och inspiration med att skapa ordentligt med plats för lärande, reflektion och problemlösning. Du får möjlighet att individuellt och i grupp reflektera över hur både du och din organisation kan öka er förändringskompetens.
Som kursdeltagare får du praktiska och strategiska kunskaper om:
- Ramverk för att identifiera och utveckla de organisatoriska beteenden som hindrar och främjar förmågan att lösa komplexa problem
- Nya perspektiv och sätt att tänka, göra och leda för att navigera i komplexitet och gå från abstrakt ide till konkret handling
- Verktyg och metoder för att facilitera omställning och skapa förflyttning
- En upplevelse utöver det vanliga och möjlighet att individuellt och i grupp reflektera över hur du kan öka din egen och din organisations förändringskompetens
Syfte:
En rejäl framtidssäkring av din organisation och ditt eget ledarskap. Efter den här dagen kommer du ha koll på den senaste forskningen inom ledarskap och de mest användbara nya verktygen för att skapa förändring och en stark organisationskultur. Du har även en enkel handlingsplan för vad du ska göra för att fortsätta hålla dig uppdaterad.
Målgrupp:
Chefer på alla nivåer.
Kursdokumentation:
Deltagarna får:
– Dagens presentation med matnyttiga fakta och inspiration
– En handbok med användbara övningar som går att applicera direkt i vardagen
– Länkar till poddar, filmer, böcker och artiklar som vi rekommenderar inom ämnet
08.30 – 09.00
Inskrivning och frukost
09.00 – 10.15
Pass I: Att skapa förändring och få saker att ske
– Dagens omvärld och extern förändring – trender och teknik
– Behovet av att innovera ledarskapet – att gå från kontroll till trädgårdsmästare
– Att lägga grunden för att bygga förändringsförmåga i team och organisationer
10.15 – 10.30
Fikapaus
10.30 – 11.45
Pass II: Kartlägg din organisations förändringskompetens
– Ramverk för att identifiera och utveckla de organisatoriska beteenden som hindrar och främjar förmågan att lösa komplexa problem
– Analys av både möjligheter och utmaningar
11.45 – 12.45
Lunch (ingår i priset)
12.45 – 14.15
Pass III: Att driva förändring genom samarbete
– Verktyg för att leda åt rätt håll, bryta stuprören och få alla med på tåget
– Hur styra mot framtiden när ingen vet hur framtiden kommer att vara?
– Exempelcase från två kända svenska organisationer
14.15 – 14:30
Fikapaus
14.30 – 16:00
Pass IV: Effektiva verktyg inom förändringsledarskap
– Att använda facilitering som ledare för att flytta en grupp eller organisation framåt från nuläge till önskat läge
– Användbara verktyg och metoder för att facilitera omställning
– Sammanfattning, frågor och avslut
16.00–
Kursen avslutas
Frågor om kursen?
Telefon: 08-579 366 00
E-post: info@bginstitute.se
Kontakt: Kontakta oss
ANMÄLAN
Pris
8.900 kr (exkl. moms)
Kurstillfällen
Stockholm
04 Sep 2024
Livesändning
Kurslokal:
BG Institute
On Demand
T.o.m. 04 Okt 2024
Utbildningstimmar: 6
Ingår i Kompetensabonnemang
Kurstillfället kommer även att livesändas. Efter genomförd kurs har du tillgång till en inspelad version i 30 dagar. Du behöver således inte vara på plats för att delta och kan även delta i efterhand.
