Välkommen till vår nya kurs i medvetet ledarskap som stärker din självmedvetenhet och förmåga att leda med autenticitet, förbättrar samarbete inom team och främjar en presterande kultur genom praktiska verktyg och insikter. Lär dig att navigera känslomässiga utmaningar och optimera både personliga och organisatoriska resultat, för att bli en mer effektiv och ansvarstagande ledare.

Kursen navigerar smidigt mellan självmedvetenhet och följarskap, där självmedvetenhet ger riktning genom personliga värderingar och medveten närvaro möjliggör autentisk interaktion. Följarskap betonar effektivt samarbete och ledning av grupper och team, med fokus på dynamik och kultur för prestation.

Psykologiskt kapital, med positiva resurser som hopp och optimism, påverkar arbetsgruppens förmåga att trivas och möta utmaningar. Men att vara ledare handlar även om att hantera känslomässiga utmaningar. Forskning visar att kunna förstå och hantera känslor är avgörande för att vara en professionell och ansvarstagande ledare.

Känslor och relationer påverkar såväl energi, engagemang, som ekonomiska resultat i organisationer. I kursen utforskar vi dessa viktiga aspekter av ledarrollen. Kursen kombinerar teori och praktiska verktyg för att ge deltagarna en heltäckande förståelse och tillämpning av medvetet ledarskap, vilket möjliggör en positiv påverkan på både individuell och organisatorisk nivå.

Vem bör delta:

Kursen riktar sig till ledare på alla nivåer som vill utveckla sig själv, sitt team och sin organisation med utgångspunkt i ökad självkännedom. Du bör vara intresserad av att utveckla dig själv och att ta ett tydligt steg mot det autentiska ledarskapet.

Efter kursen:

Syftet med kursen är att utrusta deltagare med teoretiska insikter och praktiska verktyg för att förbättra självmedvetenhet och följarskap, hantera känslomässiga utmaningar och stärka psykologiskt kapital, vilket bidrar till högre engagemang och bättre prestationer både på individuell och organisatorisk nivå.