Introduktion till evidensbaserad rekrytering
Om utbildningen
Webbinaret ger en introduktion till evidensbaserad rekrytering genom att fokusera på en nulägesanalys samt trender inom rekrytering, och även vilka urvalsmetoder som bidrar till ökad träffsäkerhet och objektivitet.
Som deltagare får du en översikt om:
- Vad evidensbaserad rekrytering är
- Urvalsmetoder
- Diskriminering i rekrytering
Målgrupp:
HR, TA, Rekryterare, Chefer och Ledare.
Syfte med webbinariet:
Syftet med webinaret är att skapa medvetenhet kring de utmaningar vi ser på dagens arbetsmarknad, både för arbetsgivare och arbetssökande. Syftet är även att de som saknar utbildning i strukturerad intervjumetodik anmäler sig till uppföljande utbildning.
Upplägg:
- Trender inom rekrytering
- Vad är evidensbaserad rekrytering
- Urvalsmetoder
- Diskriminering
Vill du fördjupa dig?
Kursen Den strukturerade intervjun – träffsäker och objektiv kommer att ge dig kunskap om hur en strukturerad och beteendebaserad intervju går till. Ett evidensbaserat förhållningssätt baserar sig på vetenskaplig forskning och beprövade strategier för att säkerställa att rekryteringsprocessen är träffsäker för att säkra kompetensförsörjningen.
Kursprogram
Föreläsare
Malin Moezzi
Leg. Psykolog, OrganisationskonsultFrågor om utbildningen?
Har du frågor om kursens innehåll, önskar du boka för en större grupp eller vill du veta mer om hur vi kan anpassa utbildningen som en internkurs för ditt företag?
