Arbetsrättsligt program – del 2

Fördjupning i lojalitetsplikt, MBL och arbetsrättsligt ansvar

Välkommen till Arbetsrättsligt program del 2, en tvådagars fördjupningskurs i arbetsrätt för dig som arbetar praktiskt med kvalificerade arbetsrättsliga frågor. Kursen behandlar områden där juridisk precision, strategisk bedömning och praktisk tillämpning ofta behöver gå hand i hand.

Under kursen föreläser advokaterna Erik Danhard, Annika Elmér och Henric Diefke samt arbetsrättsjuristen Sophie Thörne. Samtliga har omfattande erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning, förhandlingar och arbetsrättsliga tvister.

Med ökade krav på regelefterlevnad och medarbetarskydd har frågor om lojalitetsplikt, lönetransparens, MBL-förhandlingar, bemanningsjuridik, integritet och sanktioner blivit allt viktigare i det praktiska arbetsrättsliga arbetet. Kursen ger dig en strukturerad fördjupning i hur dessa frågor ska förstås, bedömas och hanteras i sitt rättsliga sammanhang.

Genom aktuella exempel, rättsfall och konkreta frågeställningar får du stöd i att analysera komplexa situationer, identifiera rättsliga risker och hantera arbetsrättsliga frågor med större juridisk precision.

Om Arbetsrättsligt program

Arbetsrättsligt program är en kvalificerad utbildning i två delar för dig som arbetar praktiskt med arbetsrätt. Delarna kan läsas fristående och i valfri ordning. Tillsammans ger de en bred översikt över arbetsrätten och en fördjupning i flera av de mest centrala och praktiskt viktiga frågorna.

Arbetsrättsligt program del 1 behandlar bland annat anställningsskydd, LAS, kollektivavtalsrätt och arbetsrättsliga nyheter. Arbetsrättsligt program del 2 fördjupar andra centrala delar av arbetsrätten, bland annat lojalitetsplikt, företagshemligheter, diskriminering, integritet, arbetstid, MBL och arbetsrättsliga sanktioner.

Läs mer om Arbetsrättsligt program – del 1

Vem bör delta

Den här fördjupningskursen riktar sig till dig som arbetar praktiskt med arbetsrätt och vill utveckla dina kunskaper i mer kvalificerade arbetsrättsliga frågor.

• Advokater och biträdande jurister inom arbetsrätt
• Arbetsrättsjurister vid arbetsmarknadens organisationer
• Jurister som arbetar med eller vill arbeta praktiskt med arbetsrätt
• HR-chefer, HR-specialister, HR-generalister och andra erfarna HR-personer med ansvar för arbetsrättsliga frågor

Efter kursen

Efter kursen har du fördjupad kunskap om flera centrala frågor inom praktisk arbetsrätt. Du har fått stöd i att bedöma och hantera arbetsrättsliga situationer som rör lojalitet, förhandling, regelefterlevnad, integritet, arbetstid och sanktioner.

Tillsammans med Arbetsrättsligt program del 1 ger kursen en bred översikt över arbetsrätten och en fördjupning i praktiskt viktiga frågor. Syftet är du ska få en aktuell uppdatering och fördjupning.

Förkunskap och nivå

Det här är en fördjupningskurs som förutsätter grundläggande kunskaper i arbetsrätt. Du bör ha erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga frågor eller längre erfarenhet av juridik inom andra områden.

Kursen är en fristående påbyggnad inom Arbetsrättsligt program och kan läsas före eller efter Arbetsrättsligt program – del 1.

Kursmaterial

Digital kursdokumentation som är framtagen särskilt för kursen ingår i kursavgiften. Vi rekommenderar även att du har tillgång till de viktigaste arbetsrättsliga lagarna, till exempel Åhnbergs Arbetsrätt, som inte ingår i kursavgiften.

Häftet kan beställas här.

Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?

Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.