Efterfrågan på jurister med kompetens inom AI-området väntas öka under de närmsta åren, trots det har inte ens var femte jurist erbjudits kompetensutveckling inom AI-området av sin arbetsgivare. Hos juristerna själva är intresset högt och två av tre vill gå en utbildning inom AI. Det visar en undersökning från Akavia.
Många organisationer anser att AI har möjlighet att både öka effektivitet, service och rättssäkerhet. Samtidigt upplever de en oro kring de risker som finns med att använda AI, exempelvis att den data som AI-lösningarna tränas på är otillräcklig eller vinklad samt de risker som är kopplade till den personliga integriteten.
Intresset för att lära sig om AI är stort
I undersökningen från Akavia svarade 66 procent av juristerna att de vill gå en utbildning för att lära sig mer om AI. 38 procent har på eget initiativ utvecklat sin kompetens inom AI-området och mer än hälften av juristerna är positiva till hur AI kommer påverka arbetet.
– Artificiell intelligens kommer att spela en allt större roll på framtidens arbetsmarknad. Arbetsgivare behöver ta ansvar för den löpande kompetensutveckling som arbetet kräver samtidigt som individen framtidssäkrar sin kompetens genom det livslånga lärandet, säger Hanna Birath, sakkunnig på Akavia i ett pressmeddelande.
Arbetsuppgifterna påverkas av AI
Nästan 70 procent av juristerna bedömer att de egna arbetsuppgifterna kommer att påverkas av AI inom de närmaste tre åren men trots det svarar mer än hälften att arbetsplatsen saknar policy eller riktlinjer för medarbetarnas AI-användning.
Vill du kompetensutvecka dig inom AI?
BG Institute har flera kurser inom AI. Du hittar dem här 🔗
