ADKAR: Den mänskliga koden bakom framgångsrik förändring

De flesta förändringsinitiativ havererar, inte för att planen är dålig, utan för att människor inte är med. Forskningen är tydlig: upp till 70 % av alla förändringsprojekt misslyckas. Strategier och powerpoints räcker inte – människor behöver mer än information för att förändras. För att lyckas krävs ledarskap som engagerar, kommunikation som bygger relationer och verktyg som gör det enkelt att gå från insikt till handling.

Det här webbinaret är för dig som är trött på att lägga tid, pengar och energi på förändringsarbete som fastnar i motstånd och faller mellan stolarna. På 30 minuter får du en nyckelmodell, ADKAR, och konkreta insikter som gör skillnaden mellan att skapa en powerpoint-plan och att faktiskt få förändringen att hända.

💡 Vill du fördjupa dig? Under heldagskursen ”Förändringsledning med ADKAR-modellen” går Charlotte ännu djupare in i ämnet och ger dig konkreta verktyg för att stärka din roll.

Vem bör delta:

Webbinariet riktar sig till chefer, projektledare, HR-partners, förändringsledare och alla som driver eller ansvarar för förändringsarbete i organisationer – oavsett bransch. Det passar dig som vill förstå den mänskliga sidan av förändring och få konkreta verktyg för att lyckas bättre med dina initiativ

Efter webbinariet:

📝Här hittar du presentationen från webbinariet.