Bakgrundskontroller i arbetslivet – en översikt

Bakgrundskontroller i arbetslivet – en översikt av GDPR och arbetsrätt

Bakgrundskontroller i arbetslivet aktualiserar frågor om GDPR, arbetsrätt och personlig integritet. Arbetsgivares intresse av att kontrollera uppgifter om arbetssökande och anställda måste vägas mot de regler som gäller för behandling av personuppgifter, inklusive brottsuppgifter.

Möjligheten att med stöd av utgivningsbevis tillhandahålla bakgrundskontroller har på senare tid utmanats av bland annat grundlagsändringar, tillsynsbeslut från Integritetsskyddsmyndigheten (IMY), domar från tingsrätter och avgöranden från Högsta domstolen.

Under detta webbinarium går vi översiktligt igenom vilka krav som gäller enligt GDPR och andra regelverk när personuppgifter hanteras inom ramen för bakgrundskontroller. Vi berör även kortfattat vad som gäller arbetsrättsligt och ger, i mån av tid, praktiska råd för hur reglerna kan följas i praktiken.

💡 Vill du fördjupa dig? Under halvdagskursen ”Bakgrundskontroller i arbetslivet – vad gäller?” går föreläsarna ännu djupare in i ämnet och ger dig konkreta verktyg för att stärka din roll.

Vem bör delta:

Personalchefer, HR-ansvariga, dataskyddsombud, bolagsjurister, advokater.

Efter webbinariet:

📝Här hittar du presentationen från webbinariet.