Arbetsrätt

Arbetsrättslig nyhetsdag

4.76 (79 omdömen)

Kursstart

2026-11-10 Fler datum finns

Plats

Göteborg Fler orter finns

Tid

6 timmar

Om utbildningen

Nyheter inom arbetsrätten – lagar, praxis och konsekvenser

Kursen Arbetsrättslig nyhetsdag genomförs varje år och har många återkommande deltagare. Föreläsare är Åsa Erlandsson, en av Sveriges främsta arbetsrättsadvokater, som guidar dig genom de viktigaste nyheterna inom arbetsrätten.

Under dagen får du en aktuell och strukturerad genomgång av ny lagstiftning, rättspraxis och centrala trender inom arbetsrätten – med fokus på både överblick och fördjupning i de mest aktuella frågorna.

Kursen ger dig en tydlig bild av vad som är på gång inom arbetsrätten, med fokus på konkreta konsekvenser och tillämpning i arbetslivet.

Innehållet utgår från aktuella rättsfall, lagändringar och trender som påverkar arbetsrätten. Agendan fastställs slutgiltigt närmare kursdatum för att säkerställa maximal aktualitet.

Som deltagare får du kunskap om

Nya regler om omställning – Stöd vid korttidsarbete, direktiv gällande minimilöner samt rättspraxis om arbetsskadeförsäkring
Arbetsmiljö, arbetskraftsinvandring och diskriminering – Ett utvidgat arbetsmiljöansvar och direktiv gällande behovsprövad arbetskraftsinvandring
EU-rätt och domar från underrätter – Bland annat direktiv om förbättrade villkor för plattformsarbetare, villkorlig dom för anställda vid HVB-hem och reprimand till företag för bakgrundskontroll
Aktuella domar från EU-domstolen och Arbetsdomstolen
Genomförandet av EU:s lönetransparensdirektiv – Regeringens planerade lagändringar och vad de innebär för arbetsgivare (ikraftträdande föreslås 1 januari 2027)
De nya reglerna om långtidsuthyrning i Uthyrningslagen
Status Minimilönedirektivet och Plattformsarbetardirektivet
Rättsfall från Arbetsdomstolen om t ex rätt till lön efter drogtestning, rätt till sjuklön vid förlorat körkort och verksamhetsövergångsreglerna.

Vem bör delta

Nyhetsdagen riktar sig till dig som behöver hålla dig uppdaterad om det senaste inom arbetsrätten.

HR-chef
Personalchef
HR Business Partner
Personalansvarig chef
Förhandlare
Facklig företrädare

Passar dig som arbetar operativt eller strategiskt med arbetsrättsliga frågor och behöver en aktuell uppdatering av lagstiftning och praxis.

Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?

BG Institute anordnar företagsanpassade utbildningar. Det innebär att våra föreläsare kommer till er och genomför kursen fysiskt på plats, anpassat till er organisation.

Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.

Som deltagare får du kunskap om:

Nya regler om omställning – Stöd vid korttidsarbete, direktiv gällande minimilöner samt rättspraxis om arbetsskadeförsäkring

Arbetsmiljö, arbetskraftsinvandring och diskriminering – Ett utvidgat arbetsmiljöansvar och direktiv gällande behovsprövad arbetskraftsinvandring

EU-rätt och domar från underrätter – Bland annat direktiv om förbättrade villkor för plattformsarbetare, villkorlig dom för anställda vid HVB-hem och reprimand till företag för bakgrundskontroll

Aktuella domar från EU-domstolen och Arbetsdomstolen

Genomförandet av EU:s lönetransparensdirektiv – Regeringens planerade lagändringar och vad de innebär för arbetsgivare (ikraftträdande föreslås 1 januari 2027)

De nya reglerna om långtidsuthyrning i Uthyrningslagen

Status Minimilönedirektivet och Plattformsarbetardirektivet

Rättsfall från Arbetsdomstolen om t ex rätt till lön efter drogtestning, rätt till sjuklön vid förlorat körkort och verksamhetsövergångsreglerna.

Vad säger deltagarna?

Vi är stolta över våra höga betyg från branschens experter.

4.76 Snittbetyg

”Verifierat betyg – ingen kommentar.”

Kristina Ahrén Saltå Kvarn AB

”Verifierat betyg – ingen kommentar.”

Lena Carlson Oljibe Stålbyggnads AB

”Uppskattar Åsas förmåga att göra rättsfall tydliga och spännande.”

Maria Gustafsson Optimize4Growth AB

”Jättebra föreläsare!”

”Bra kurs med innehåll och upplägg”

”Verifierat betyg – ingen kommentar.”

Magnus Kling Uw-Elast AB

”Verifierat betyg – ingen kommentar.”

Josefin Svensson Jobfind Sverige AB

”Saknade fralla på förmiddagspassen. Vissa domar var inte relevanta.”

Jonas Karlsson Region Halland

”Superbra som alltid! :)”

”Tack för en bra dag!”

Vem bör delta

HR-chef
Personalchef
HR Business Partner
Personalansvarig chef
Förhandlare
Facklig företrädare

Kursprogram

08.30 – 09.00 – Inskrivning och frukost

09.00 – 10.15 – Pass I

• Introduktion och genomgång av beslutade lagnyheter (t ex AI-förordningen och dess krav på arbetsgivare) Genomgång av olika lagförslag från regeringen och EU (t ex status genomförande lönetransparensdirektivet, förslag om mer heltäckande straffansvar vid angrepp på företagshemligheter och förslag att knyta ”LAS-åldern” till riktåldern för pension

10.15 – 10.30 – Fikapaus

10.30 – 11.45 – Pass II

• Fortsättning genomgång av lagförslag från regeringen och EU Genomgång av intressanta domar från EU-domstolen och Högsta domstolen (t ex EU-dom om skyddet mot diskriminering av visstidsanställda, EU-dom om krav på arbetsgivare att anpassa arbetsplatsen för arbetstagare med barn som har funktionshinder och Högsta domstolens beslut om bakgrundskontroller).

11.45 – 12.45 – Lunch (ingår i priset)

12.45 – 14.15 – Pass III

• Fortsättning genomgång av intressanta domar från EU-domstolen och Högsta domstolen. • Även genomgång av bakgrunden till nytillsatt utredning om bakgrundskontroller inför och under anställning. • I sammanhanget redogörs också kort för nuvarande rättsläge när det gäller arbetsgivarens rätt att göra bakgrundskontroller. • Genomgång av tingsrättsdom om när konsultbolag omfattas av uthyrningslagen. • Genomgång av domar från Arbetsdomstolen (t ex AD 2025 nr 53 om arbetstagares rätt till oförändrade arbetsuppgifter vid återgång i arbete efter föräldraledighet, AD 2025 nr 55 om vem som är arbetsgivare vid ”konstruktion” med koncerninternt bemanningsföretag och AD 2025 nr 47 om krav på allmänintresse vid rapportering enligt visselblåsarlagen). • I samband med att domarna gås igenom kommer rättsläget i de olika frågor som domarna berör också gås igenom.

14.15 – 14.30 – Fikapaus

14.30 – 16.00 – Pass IV

• Fortsättning genomgång av domar från Arbetsdomstolen och rättsläget i de olika frågor som domarna berör.

16.00 – Kursen avslutas

Föreläsare

Åsa Erlandsson

Advokat

Åsa Erlandsson är advokat och delägare vid Setterwalls Advokatbyrå, med nästan 30 års erfarenhet av arbetsrätt för arbetsgivare. Hon är en flitigt anlitad föreläsare och engagerad debattör inom arbetsrättsliga frågor.

LÄS MER

KONTAKT & INTERNKURS

Frågor om utbildningen?

Har du frågor om kursens innehåll, önskar du boka för en större grupp eller vill du veta mer om hur vi kan anpassa utbildningen som en internkurs för ditt företag?

E-POST info@bginstitute.se

TELEFON 08-579 366 00