Undvik arbetsrättsliga misstag i rekryteringen – lär dig identifiera risker och agera rätt från annons till anställning.
Arbetsrätten blir tillämpbar när ett anställningsförhållande har uppstått och parterna är överens. Men det finns flera rättsliga fällor och frågor som arbetsgivaren måste förhålla sig till innan anställningsavtalet har ingåtts. En felaktig rekrytering kan innebära stora och onödiga kostnader för den tilltänkte arbetsgivaren.
Kursdeltagare har vid senaste genomförandet givit kursen snittbetyget 4,52 av 5,0