Att leda i komplexa uppdrag

Skapa riktning och handlingskraft i komplexa uppdrag

Välkommen till en kurs om hur du leder när uppdraget är komplext, förutsättningarna förändras och ingen har alla svar. Föreläsare är ledarskapscoachen Annah Thunberg, som ger konkreta verktyg för att skapa riktning, samarbete och handlingskraft i komplexa verksamheter.

Dagens organisationer präglas av hög förändringstakt, många beroenden och uppdrag som sällan kan lösas av en enskild funktion. Chefer och ledare förväntas fatta beslut trots osäkerhet, skapa samsyn mellan olika professioner och samtidigt hantera motstridiga behov, höga krav och begränsade resurser.

Att leda i komplexitet handlar därför mindre om att ha alla svar och mer om att skapa förutsättningar för att människor tillsammans ska kunna navigera, prioritera och fatta kloka beslut.

Under kursen får du en ökad förståelse för vad som kännetecknar komplexa uppdrag och varför traditionella ledningsmetoder inte alltid räcker. Du får konkreta arbetssätt för att skapa tydlighet utan att förenkla verkligheten, stärka samverkan mellan olika aktörer och leda människor genom osäkerhet och förändring. Kursen varvar forskning, praktiska exempel och reflektionsövningar som gör innehållet direkt användbart i den egna verksamheten.

Vem bör delta

Kursen riktar sig till dig som har ett lednings-, samordnings- eller utvecklingsansvar och behöver leda arbete där flera aktörer behöver samverka.

• Chefer och ledare
• Projektledare
• Verksamhetsutvecklare
• Nyckelpersoner som leder komplexa uppdrag eller samverkansprocesser
• Personer inom offentlig sektor, kommuner, regioner, statliga myndigheter och andra kunskapsintensiva verksamheter

Efter kursen

Efter kursen har du en ökad förståelse för hur komplexitet påverkar ledarskapet och vilka arbetssätt som krävs för att skapa framdrift när enkla lösningar saknas.

Du har fått konkreta verktyg för att leda i osäkerhet, stärka samarbetet mellan olika aktörer och skapa tydlighet utan att ge sken av falsk kontroll. Målet är att du ska känna dig tryggare i att leda komplexa uppdrag och kunna omsätta kunskaperna direkt i din egen verksamhet.

Du får även kursdokumentation med modeller, reflektionsfrågor och praktiska verktyg som stöd för fortsatt arbete.

Förkunskap och nivå

Inga särskilda förkunskaper krävs. Kursen är på grundläggande till medelnivå och vänder sig till personer med ett lednings-, samordnings- eller utvecklingsansvar.

Välj rätt kurs inom ledarskap

Den här kursen passar dig som behöver leda komplexa uppdrag där flera aktörer, professioner eller organisationer behöver samverka och där förutsättningarna förändras över tid.

Vill du arbeta med en tydlig modell för förändringsledning, se Förändringsledning med ADKAR-modellen.

Om ditt behov främst handlar om hållbar prestation, självledarskap och teamets långsiktiga arbetsmiljö, se Hållbart ledarskap i praktiken – verktyg för dig och ditt team.

Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?

Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.