Förändringsledning med ADKAR-modellen

Förändringsledning som fungerar – ADKAR-modellen i praktiken.

Välkommen till vår nya kurs om förändringsledning med ADKAR – en kraftfull modell för att lyckas med förändringsarbete på riktigt. Kursen ger dig konkreta verktyg, ökad förståelse och praktisk träning i hur du skapar hållbar förändring – genom människan.

Förändring är en naturlig del av utveckling, men långt ifrån alltid enkel att leda. I denna kurs får du insikter och verktyg för att förstå de mänskliga aspekterna av förändring – och hur du som ledare kan navigera dem med tydlighet, struktur och empati.

ADKAR-modellen (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement) är en välbeprövad metod inom förändringsledning som hjälper dig att konkretisera, mäta och driva förändringsinitiativ – steg för steg, människa för människa. Under dagen får du både teoretisk förankring och praktiska övningar som gör det enkelt att omsätta modellen i din egen vardag.

Vem bör delta:

Kursen vänder sig till dig som leder, driver eller ansvarar för förändringsarbete – oavsett om du arbetar i näringslivet, offentlig sektor eller idéburen verksamhet.
Passar särskilt för:

• Chefer och teamledare
• HR-partners och förändringsledare
• Projektledare och verksamhetsutvecklare
• Konsulter och interna coacher
• Kommunikationsansvariga

Efter kursen:

Du går ifrån kursen med en fördjupad förståelse för ADKAR-modellen och hur dess fem steg – Awareness, Desire, Knowledge, Ability och Reinforcement – samverkar för att möjliggöra verklig förändring. Genom praktiska övningar får du på ett konkret sätt uppleva hur människor reagerar på förändring och hur du som ledare kan använda ADKAR för att stödja dem genom processen.

Du vet hur du ska identifiera motstånd, kommunicera med tydlighet och engagera individer så att förändringen får fäste. Dessutom har du konkretiserat hur du kan tillämpa modellen direkt i dina egna förändringsinitiativ.

Förkunskap och nivå:

Inga särskilda förkunskaper krävs. Kursen passar både dig som är ny i din roll och dig som har erfarenhet men vill få nya perspektiv och strukturer.

Kursdokumentation:

Du får tillgång till kursmaterial, ADKAR-modellen i praktiskt format samt mallar och checklistor för att arbeta vidare med i din egen organisation.

Övrigt:

Kursen genomförs i en inspirerande och interaktiv form med föreläsning, reflektion, övningar och gruppdialog.

Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?

Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.