Nya standardavtal i samhällsbyggnadssektorn, AB 25 och ABPU 25 – de väsentligaste förändringarna och hur kommer de påverka dig

Sverige har haft standardavtal inom samhällsbyggnadssektorn i över 100 år. Varje gång avtalen revideras berör det tusentals företag och ännu fler personer. Alla aktörer måste se över sina affärsdokument, inköpsmallar, checklistor, verksamhetsledningssystem etc.

Den 15 oktober 2024 kom remissen avseende nya standardavtal AB 25, för utförandeentreprenader och ABPU 25 för det som idag benämns totalentreprenader. De nya avtalen kommer på sikt ersätta AB 04 och ABT 06. Men vilka är det största förändringarna och vad blir egentligen följdverkningarna för branschen?

Remissrundan avslutades den sista februari 2025 och 200 remisslämnare lämnat över 4 000 svar, varför de färdiga dokumenten sannolikt lanseras av Byggandets Kontraktskommitté (BKK) först 2026. Sannolikt kommer dock mycket stå sig varför det gäller att redan nu mentalt förbereda sig för förändringarna och börja planera för hur just din verksamhet kan komma att påverkas och vem som ska göra vad när väl nya AB, Motiv AB och AMA AF 26 rullas ut.

Ta chansen att vara i framkant och anmäl dig till detta gratiswebbinarium där Olof Johnson går igenom bakgrunden till revideringen och de mål som ställdes upp i BKK redan 2016 när revideringsarbetet påbörjades, men framför allt ger en komprimerad sammanfattning av de viktigaste nyheterna i de båda dokumenten. Det är dags att börja planera för 2026!

Vill du fördjupa dig? På kursen Nya standardavtal i samhällsbyggnadssektorn – AB 25 och ABPU 25 går Olof Johnson och Rolf Andersson igenom de nya avtalen 🔗

Vem bör delta:

Entreprenadjurister, beställare i privat och offentlig sektor, bygg-, anläggnings- och installationsentreprenörer, teknikkonsulter och andra som kommer i kontakt med affärsfrågor inom samhällsbyggnadssektorn.

Efter kursen:

Efter detta webbinarium har du fått en genomgång av de den nya strukturen och de väsentligaste förändringarna i de nya föreslagna AB-dokumenten men framförallt en känsla för vad du redan nu måste förbereda just din organisation på de närmaste åren.