Arbetstillstånd – en praktisk introduktion för arbetsgivare

Förstå tillståndsprocessen och arbetsgivarens ansvar

Att anställa en person från ett annat land innebär att arbetsgivaren behöver förstå vilka regler, tillstånd och skyldigheter som gäller. I denna cirka 50 minuter långa e-kurs får du en strukturerad introduktion till reglerna om uppehålls- och arbetstillstånd ur ett arbetsgivarperspektiv.

Vilka regler som gäller beror bland annat på var arbetstagaren kommer ifrån, vilken typ av arbete det gäller och vilket tillstånd som är aktuellt. Kursen följer tillståndsprocessens olika delar, från den första bedömningen av om arbetstillstånd krävs till arbetsgivarens ansvar under och efter ansökningsprocessen.

Du får en genomgång av skillnaderna mellan EU/EES, Schweiz och tredjeland samt centrala delar av processen, såsom annonsering, anställningsvillkor, ansökan och handläggning. Kursen introducerar även alternativa tillstånd som EU-blåkort, ICT-tillstånd och säsongsarbetstillstånd.

Särskilt fokus läggs på regelverket som gäller från den 1 juni 2026. Du får en överblick över bland annat förändrade löne- och försäkringskrav, nya undantag och övergångsregler samt vilka konsekvenser det kan få när reglerna inte följs.

E-kursen avslutas med en praktisk checklista som hjälper dig att uppmärksamma viktiga frågor vid rekrytering av utländsk arbetskraft.

Förkunskap och nivå

Inga formella förkunskaper krävs. E-kursen passar både dig som har viss översiktlig kunskap om det migrationsrättsliga regelverket och dig som behöver en strukturerad introduktion till reglerna om arbets- och uppehållstillstånd ur ett arbetsgivarperspektiv.

Välj rätt utbildning om arbetstillstånd

Den här e-kursen passar dig som vill ha en strukturerad och praktisk introduktion till tillståndsprocessen, reglerna från den 1 juni 2026 och arbetsgivarens skyldigheter.

Om du behöver en mer omfattande genomgång av praktisk tillämpning, risker, sanktioner och migrationsstrategi finns heldagskursen Arbetstillstånd – Undvik risker och sanktioner.

För en kortare orientering kan du se webbinariet Anställa utländsk arbetskraft – en introduktion för arbetsgivare.

Efter kursen

Efter kursen har du en praktiskt användbar överblick över reglerna om arbets- och uppehållstillstånd och arbetsgivarens roll i processen. Du kan lättare identifiera vilka frågor som behöver hanteras vid rekrytering från utlandet, känna igen olika tillståndsalternativ och förstå vilka skyldigheter arbetsgivaren behöver uppfylla.