Anställa utländsk arbetskraft – en introduktion för arbetsgivare

Checkbox
Sveriges främsta föreläsare
Checkbox
Kostnadsfria webbinarier
Checkbox
Auktoriserat utbildningsföretag

Introduktion till vad arbetsgivare behöver känna till vid rekrytering av utländsk arbetskraft

Att anställa utländsk arbetskraft innebär flera viktiga skyldigheter för arbetsgivaren. Den som rekryterar eller planerar att rekrytera från utlandet behöver känna till vilka grundläggande regler som gäller, vad som måste kontrolleras och vilket ansvar arbetsgivaren har för att säkerställa att en person har rätt att arbeta i Sverige.

I detta 35 minuter långa webbinarium får du en koncentrerad och praktisk introduktion till vad arbetsgivare behöver tänka på vid rekrytering av utländsk arbetskraft. Fokus ligger på de grundläggande frågorna: vilka kontroller som ska göras, vilken dokumentation som behövs och vilka typer av tillstånd eller undantag som kan bli aktuella.

Webbinariet ger dig en övergripande förståelse för arbetsgivarens ansvar och hjälper dig att identifiera viktiga frågor innan, under och efter en rekrytering från utlande

💡Vill du fördjupa dig?

För dig som vill gå djupare in i regelverket finns heldagskursen ”Arbetstillstånd – Undvik risker och sanktioner”. Där behandlas reglerna om uppehålls- och arbetstillstånd mer ingående, med fokus på praktisk tillämpning, risker, sanktioner, tillståndsprocesser och långsiktiga migrationsstrategier.

Som deltagare på webbinariet får du en översikt om:

  • Arbetsgivarens grundläggande ansvar vid rekrytering av utländsk arbetskraft
  • Vad som behöver kontrolleras, dokumenteras och anmälas
  • Grundläggande krav på utannonsering, anställningserbjudande och försäkringsskydd
  • Exempel på olika tillståndstyper, såsom EU-blåkort, ICT-tillstånd och uppehållsrätt
  • Vanliga undantag från kravet på arbetstillstånd
  • Vilka konsekvenser som kan uppstå om reglerna inte följs

Vem bör delta:

Webbinariet riktar sig till dig som i din yrkesroll möter frågor om utländsk arbetskraft, rekrytering från utlandet och rätten att arbeta i Sverige.

Det passar särskilt för företagsledare, HR-chefer, HR-personal och arbetsgivare som rekryterar eller planerar att rekrytera från utlandet, oavsett bransch och storlek. Webbinariet är även relevant för jurister, advokater, bemanningsföretag, underleverantörer och andra aktörer som regelbundet hanterar frågor om utländsk arbetskraft.

Inga formella förkunskaper krävs.

Efter webbinariet:

Efter webbinariet har du fått en introducerande förståelse för vilka frågor arbetsgivare behöver hantera vid rekrytering av utländsk arbetskraft. Du får med dig en praktisk överblick över ansvar, kontroller, dokumentation och vanliga tillståndsfrågor.

Du kommer få tillgång till presentationen som pdf

 

Frågor om kursen?

Telefon: 08-579 366 00
E-post: info@bginstitute.se
Kontakta oss: Kontakta oss

ANMÄLAN

Pris

Kostnadsfritt

Kurstillfällen

20 Aug 2026

Webbinarium

Platser finns

Webbinariet hålls den 20 augusti kl. 12.00-12.35

Du kommer att få en länk till det livesända webbinariet under eftermiddagen dagen före eller på förmiddagen samma dag som webbinariet sänds.

FÖRELÄSARE

presentation-board 6
Image of Sirma Meydan
Sirma Meydan
Jurist
Sirma Meydan är jurist med bakgrund från affärsjuridiska programmet vid Linköpings universitet. Hon har tidigare arbetat med arbetsrättslig rådgivning på...
Läs mer

Kurser för dig

hr
Employer branding | Företagsledning | People & Culture | Personalansvar | Rekrytering
Strategisk kompetensförsörjning och employer branding
Ny
Stockholm 09 Nov 2026 Platser finns
Livesändning 09 Nov 2026 Platser finns
On demand T.o.m. 09 Dec 2026 Platser finns
TILL KURSEN
hr
Arbetsrätt
Nordic employment law 3 - redundancy and reorganizations
4,74 av 5,0 (30 omdömen)
On demand T.o.m. 21 Jun 2026 Platser finns
+ 1
TILL KURSEN
hr
Arbetsrätt
Nordic employment law – Latest news and recent practice/case -law
4,9 av 5,0 (4 omdömen)
Stockholm 19 Nov 2026 Platser finns
Livesändning 19 Nov 2026 Platser finns
On demand T.o.m. 19 Dec 2026 Platser finns
+ 2
TILL KURSEN