Avsluta rätt – om avslutsavtal och utköp i praktiken
Om utbildningen
Praktisk arbetsrätt om avslutsavtal, utköp och avgångsvederlag
Att avsluta en anställning genom ömsesidig överenskommelse kan vara ett effektivt sätt att lösa en svår arbetsrättslig situation. Men ett avslutsavtal kräver noggranna förberedelser, juridisk precision och en genomtänkt process. Om avtalet eller processen brister finns risk för att överenskommelsen ogiltigförklaras eller bedöms som ett avskedande, vilket kan få betydande ekonomiska konsekvenser.
I den här kursen får du en praktisk genomgång av hur avslutsavtal och utköp med avgångsvederlag fungerar i arbetsrätten. Vi går igenom när ett avslutsavtal är rätt verktyg, hur avtalet bör utformas och vad det måste innehålla för att hålla juridiskt över tid. Du får också kunskap om hur samtalet med medarbetaren bör hanteras och vilka fallgropar som ofta leder till tvister.
Kursen ger dig konkreta verktyg för att agera strategiskt och rättssäkert vid avslut genom överenskommelse – från förberedelser och förhandling till avtalsutformning och hantering efter avslutet.
Under kursen får du kunskap om
- Vad ett avslutsavtal är, dess rättsliga grund och skillnaden mot uppsägning och avskedande
- När ett avslutsavtal är rätt val och skillnaden mellan ett rent avslutsavtal och ett utköp med avgångsvederlag
- Vad avtalet måste innehålla och vilka klausuler som ofta glöms bort eller skapar tvister
- Hur samtalet med medarbetaren bör genomföras, inklusive vad som får och inte får sägas
- Vanliga misstag som kan leda till att avtalet ogiltigförklaras eller bedöms som ett avskedande
Vem bör delta
- HR-chefer
- HR-specialister
- Personalansvariga
- Chefer med personalansvar
- VD:ar och företagsledare
- Företagare som hanterar anställningsfrågor
Efter kursen
Efter genomförd e-kurs har du en praktisk och juridiskt förankrad förståelse för hur avslutsavtal och utköp fungerar i arbetsrätten. Du kan bedöma när ett avslutsavtal är rätt verktyg, hur processen bör struktureras och hur avtalet ska utformas för att minska risken för tvister och kostsamma misstag.
Förkunskap och nivå
Inga formella förkunskaper krävs. Kursen passar dig som har grundläggande förståelse för arbetsrättsliga frågor och vill få en praktisk genomgång av hur avslutsavtal och utköp bör hanteras, från förberedelse till färdigt avtal.
Upplägg
Kapitel 1 – Förutsättningarna – lagen, alternativen och det strategiska valet
Kapitel 2 – Avtalet – vad avtalet måste innehålla, vad som ofta glöms bort och vad som skapar tvister
Kapitel 3 – Genomförandet – samtalet, förhandlingen och vad som händer efteråt
Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?
Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.
Vem bör delta
- HR-chefer
- HR-specialister
- Personalansvariga
- Chefer med personalansvar
- VD:ar och företagsledare
- Företagare som hanterar anställningsfrågor
Kursprogram
Föreläsare
Sirma Meydan
JuristFrågor om utbildningen?
Har du frågor om kursens innehåll, önskar du boka för en större grupp eller vill du veta mer om hur vi kan anpassa utbildningen som en internkurs för ditt företag?
