Arbetsrätt för chefer – från anställning till avslutande av anställning

Så hanterar du arbetsrättsliga frågor genom hela anställningen

Arbetsrättsliga frågor uppstår i princip dagligen för chefer – från rekrytering till avslut av anställning. Under kursen får du konkreta verktyg för att hantera dessa situationer korrekt, tryggt och riskmedvetet.

Du får stöd i att undvika vanliga fallgropar vid rekrytering och anställning samt en tydlig genomgång av vilka rättigheter och skyldigheter som gäller under anställningen. Särskilt fokus ligger på hur du hanterar bristande arbetsprestationer, misskötsamhet och ärenden som rör trakasserier eller sexuella trakasserier.

Du får även en överblick över centrala arbetsmiljöfrågor som arbetstid, semester och sjukdom. Vid avslut av anställning klargörs skillnaden mellan arbetsbrist och personliga skäl, samt vad du som arbetsgivare behöver beakta i praktiken och ur ett strategiskt perspektiv.

Avslutningsvis går vi igenom vilka begränsningar som kan gälla efter anställningens upphörande, såsom tystnadsplikt, konkurrensförbud och rekryteringsförbud.

Vem bör delta

• Chefer med personalansvar
• HR-ansvariga och HR-specialister
• Bolagsjurister

Efter kursen

Efter kursen har du en tydlig överblick över arbetsrättsliga frågor genom hela anställningen och vet hur du hanterar vanliga situationer som rekrytering, misskötsamhet och avslut av anställning.