Sören Öman
Ordförande i ArbetsdomstolenSören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han har lång erfarenhet från Regeringskansliet, bl.a. Justitiedepartementet, och olika offentliga utredningar. Sören Öman har arbetat med och skrivit och föreläst om bl.a. dataskydd, personuppgiftslagen (PUL), integritetsskydd i arbetslivet och annars, arbetsrätt, arbetslöshetsförsäkring, yttrandefrihet, offentlighet och sekretess, företagshemligheter, EU-rätt, processrätt och stiftelserätt. Sören Öman anlitas återkommande som föredragshållare och som skiljeman i allmänna civilrättsliga och arbetsrättsliga tvister samt för olika utredningsuppdrag. Han har återkommande utgivning på flera olika förlag.
Hur uppfattas Sören av våra kursdeltagare?
Föreläsarens sakkunnighet: 6,67 av 7
Föreläsarens pedagogik: 6,50 av 7
Efter varje kurs låter vi våra kursdeltagare lämna en utvärdering där både föreläsaren i sig och kursinnehållet betygsätts på en skala från 1 till 7.
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen sedan december 2015. Dessförinnan arbetade han som vice ordförande i Arbetsdomstolen sedan 1996. Han är också ersättare för vice ordföranden i Nämnden mot diskriminering. Sedan 1985 har Sören Öman, med bakgrund som hovrättsassessor i Svea hovrätt, i princip kontinuerligt arbetat i domstol. Han har medverkat till ett stort antal vägledande avgöranden från högsta instans (151 prejudikat från Arbetsdomstolen hittills).
Sören Öman föreläser på följande kurser
Längd: 5.5 timmar
De genomgripande ändringar i anställningsskyddslagen började tillämpas den 1 oktober 2022. De tidigare kraven på saklig grund för en arbetsgivares uppsägning har ersatts av ett krav på sakliga skäl med förarbetsuttalanden om vilka förändringar som är avsedda. Alla arbetsgivare ska få undanta tre personer från turordningen vid uppsägning på grund av arbetsbrist.