Den 1 juli 2026 träder flera nya lagar och regeländringar i kraft. För företag innebär förändringarna bland annat ett nytt konkursförfarande, nya regler för företagsbostäder och delningsbostäder med blockhyra och förändringar inom moms och skatt.
Här går vi igenom de viktigaste lagändringarna den 1 juli 2026 och vad de kan innebära för företag, jurister, ekonomer, fastighetsägare och andra yrkesverksamma.
Vilka nya lagar börjar gälla den 1 juli 2026?
De största förändringarna för näringslivet är:
- Nytt konkursförfarande
- Nya regler för företagsbostäder och delningsbostäder med blockhyra
- Skärpta regler mot momsbedrägerier
- Flera skatteförändringar
- Fortsatta förändringar av strandskyddet, vilket gäller bygg och entreprenad.
Ny konkurslag – den största reformen på flera decennier
En av de mest omfattande lagändringarna gäller konkursförfarandet.
Syftet är att göra konkurser snabbare, effektivare och mer digitala. Ansvaret förändras också mellan domstolar, konkursförvaltare och Kronofogdens tillsynsmyndighet.
Reformen gällande konkursförfarandet innebär bland annat att:
- fler beslut fattas av konkursförvaltaren
- vissa uppgifter flyttas från tingsrätten till Kronofogden
- konkursärenden koncentreras till färre tingsrätter
- bevakningsförfarandet förenklas.
För advokater, konkursförvaltare, ekonomer och företag innebär reformen nya arbetsprocesser och förändrade rutiner.
Vill du fördjupa dig inom insolvens?
Den nya konkurslagen innebär förändrade roller och ansvar för styrelser, jurister och rådgivare. I kursen Ansvarsfrågor vid risk för insolvens 🔗 får du en praktisk genomgång av styrelsens ansvar, obeståndsbedömningar och hur juridiska risker kan hanteras innan en konkurs blir ett faktum.
Nya regler för företagsbostäder och blockhyra
Den 1 juli införs även en mer flexibel hyresmarknad.
Lagändringarna inom hyresmarknaden gör det enklare att:
- hyra ut en bostadsrätt under längre tid
- få tillstånd till andrahandsuthyrning
- använda blockuthyrning för företagsbostäder
- möta företagens behov av personalbostäder
För arbetsgivare som erbjuder personalbostäder eller rekryterar internationellt kan förändringarna innebära större flexibilitet. Även fastighetsägare och bostadsbolag påverkas av de nya reglerna.
Vill du fördjupa dig?
Förändringarna påverkar fastighetsägare, kommuner och rådgivare. BG Institute erbjuder flera utbildningar inom hyresrätt 🔗, fastighetsrätt 🔗 och mark- och exploatering 🔗, där du får en praktisk genomgång av aktuella regler och rättspraxis.
Skärpta regler mot momsbedrägerier
För att motverka ekonomisk brottslighet får Skatteverket fler verktyg.
Myndigheten får bland annat större möjligheter att:
- neka momsregistrering
- avregistrera företag från momsregistret
- stoppa felaktiga momsutbetalningar.
För seriösa företag innebär det ökade krav på dokumentation, intern kontroll och noggrann hantering av affärsrelationer.
Vill du fördjupa dig inom moms?
När Skatteverket får utökade möjligheter att ingripa mot felaktig momshantering blir det ännu viktigare att ha rätt rutiner. Kursen Momsens fällor och fallgropar 🔗 ger en praktisk genomgång av de vanligaste riskerna, aktuell rättspraxis och hur du undviker kostsamma misstag.
Nya skatteregler för företag
Flera ekonomiska förändringar träder också i kraft den 1 juli.
Bland annat:
- momsen på entré till danstillställningar sänks från 25 till 6 procent
- skattefri laddning av elbilar på arbetsplatsen blir permanent
- reglerna för avdrag för drivmedel ändras
- små alkoholproducenter får sänkt alkoholskatt
- nya regler införs för företags avfallshantering.
För många företag handlar det om mindre justeringar var för sig, men tillsammans påverkar de både administration och ekonomi.
Strandskyddet förändras ytterligare
Även reglerna om strandskydd fortsätter att utvecklas.
Sedan tidigare gäller bland annat att det generella strandskyddet inte längre omfattar små sjöar och smala vattendrag. Regelverket innebär också fler möjligheter att upphäva strandskydd i vissa situationer.
För företag inom bygg, fastighet, exploatering och samhällsplanering är det viktigt att följa utvecklingen eftersom regelverket fortsätter att förändras.
Vill du fördjupa dig?
Reglerna om strandskydd påverkar planering, exploatering och byggprojekt. För dig som arbetar inom fastighets- och samhällsbyggnadssektorn erbjuder BG Institute flera utbildningar inom hyresrätt 🔗, fastighetsrätt 🔗 och mark- och exploatering 🔗.
Nya regler för arbetskraftsinvandring
Den 1 juli träder flera förändringar i kraft som syftar till att göra regelverket för arbetskraftsinvandring mer flexibelt och bättre anpassat till arbetsmarknadens behov. Bland annat införs lättnader för vissa grupper av högkvalificerade arbetstagare och förändringar som ska göra det enklare för arbetsgivare att rekrytera internationell kompetens. Samtidigt skärps delar av regelverket för att motverka missbruk och säkerställa schyssta arbetsvillkor.
För arbetsgivare, HR-avdelningar och jurister är det viktigt att känna till vilka krav som gäller vid rekrytering från länder utanför EU och hur de nya reglerna påverkar tillståndsprocessen.
Vill du fördjupa dig?
Rekrytering av internationell kompetens ställer höga krav på kunskap om migrationsrätt och arbetsrätt. Kursen Arbetsrättslig nyhetsdag tar upp nyheter inom arbetsrättens område.
Permanent skattefrihet för förmån av laddel på arbetsplatsen
Den tillfälliga skattefriheten för laddel på arbetsplatsen blir permanent den 1 juli. Det innebär att anställda även fortsättningsvis kan ladda elbilar och laddhybrider vid arbetsplatsen utan att förmånsbeskattas, förutsatt att laddningen sker vid en laddpunkt eller ett eluttag som arbetsgivaren tillhandahåller i anslutning till arbetsplatsen. Samtidigt utvidgas avdragsrätten för drivmedelsutgifter vid tjänsteresor med laddhybrid som förmånsbil.
För arbetsgivare innebär förändringen ökad långsiktighet i arbetet med hållbara personalförmåner och enklare administration kring laddning av tjänste- och förmånsbilar.
Vill du fördjupa dig?
De nya reglerna påverkar både skattehantering och personalförmåner. I utbildningen Skatterättslig nyhetsdag får du en uppdatering om de senaste förändringarna inom skatteområdet och vad de innebär för företag och arbetsgivare.
Nya regler i plan- och bygglagen (PBL) och plan- och byggförordningen (PBF)
Den 1 juli träder flera förändringar i plan- och bygglagen (PBL) och plan- och byggförordningen (PBF) i kraft. Syftet är bland annat att förenkla och effektivisera byggprocessen samt minska den administrativa bördan i vissa typer av byggärenden.
För kommuner, byggherrar, fastighetsägare och konsulter innebär ändringarna att det blir viktigt att hålla sig uppdaterad om vilka åtgärder som påverkas och hur de nya reglerna ska tillämpas i praktiken.
Vill du fördjupa dig?
För dig som arbetar med samhällsbyggnad, fastighetsutveckling eller bygglov erbjuder BG Institute kurserna samt Boverkets nya byggregler – BBR i praktiken 🔗 och Markdagen 🔗
Lönetransparensdirektivet – dags att förbereda verksamheten
Även om lönetransparensdirektivet inte träder i kraft den 1 juli är det ett av de mest aktuella regelverken för svenska arbetsgivare. Under året väntas den svenska lagstiftningen ta form och många organisationer har redan påbörjat arbetet med att se över lönekriterier, rekryteringsprocesser och lönekartläggningar.
För arbetsgivare, HR och chefer handlar det inte bara om att uppfylla kommande lagkrav, utan också om att skapa strukturer som håller över tid.
Vill du fördjupa dig?
I utbildningen Lönetransparensdirektivet – så förbereder du din organisation får du en praktisk genomgång av de kommande reglerna och konkreta råd kring hur verksamheten kan förberedas inför den nya lagstiftningen.
Vad betyder lagändringarna för företag?
Gemensamt för många av de nya lagarna är att de ställer högre krav på kunskap om hur reglerna ska tillämpas i praktiken.
Det gäller särskilt för dig som arbetar med:
- juridik
- ekonomi och skatt
- HR
- fastighet
- compliance
- offentlig verksamhet.
Att känna till att lagen ändras är en början. Den verkliga utmaningen är att förstå hur förändringarna påverkar den egna verksamheten och vilka rutiner som behöver uppdateras.
På BG Institute följer våra experter löpande lagstiftning, rättspraxis och myndigheternas tillämpning. Genom våra utbildningar får du inte bara en genomgång av de nya reglerna – utan också konkreta verktyg för att omsätta dem i praktiken.
Vanliga frågor om de nya lagarna den 1 juli 2026
Vilka nya lagar börjar gälla den 1 juli 2026?
Bland de viktigaste finns ett nytt konkursförfarande, nya regler för andrahandsuthyrning, förändringar inom moms och skatt samt fortsatta förändringar av strandskyddet.
Vilka lagändringar påverkar företag mest?
För många företag är konkursreformen, de nya reglerna för företagsbostäder, skatteförändringarna och Skatteverkets utökade befogenheter inom moms de mest betydelsefulla förändringarna.
När börjar de nya reglerna gälla?
De flesta av förändringarna träder i kraft den 1 juli 2026, även om vissa delar av olika reformer kan börja tillämpas vid senare tidpunkter.
