⭐ 4,68 av 5,0 (5 omdömen)
Checkbox
Kursintyg ingår
Checkbox
30 dagar on demand ingår
Checkbox
Auktoriserat utbildningsföretag

AI möter arbetsrätten – förstå risker, regelverk och arbetsgivarens ansvar

AI-förordningen innebär nya bindande krav för arbetsgivare som använder eller planerar att införa AI-system, bland annat vid rekrytering, arbetsledning och övervakning av arbetstagare och kandidater.

Under kursen går advokaterna Tobias Normann och Clara Görrel igenom hur AI-förordningen påverkar arbetsgivare ur ett arbetsrättsligt perspektiv. Du får kunskap om vilka AI-system som är tillåtna och förbjudna, vilka skyldigheter som gäller vid implementering och användning samt hur ansvar, sanktioner och riskhantering aktualiseras vid överträdelser.

Som deltagare får du kunskap om

  • Vilka AI-system som är tillåtna enligt AI-förordningen
  • Arbetsgivares skyldigheter vid användning av AI-system i rekrytering, arbetsledning och övervakning av arbetstagare
  • Ansvarsfördelning, riskhantering och möjliga sanktioner för arbetsgivare vid användning av AI

Vem bör delta

Kursen riktar sig till dig som arbetar med arbetsrätt eller HR, exempelvis:

  • HR-chefer och erfarna personer inom HR
  • Arbetsrättsjurister vid arbetsmarknadens organisationer
  • Advokater och jurister inom arbetsrätt
  • Jurister som vill fördjupa sig i praktisk arbetsrätt

Efter kursen

Efter kursen har du en god förståelse för AI-förordningen ur ett arbetsrättsligt perspektiv och praktisk kunskap om hur AI-system får implementeras och användas, samt vilket ansvar arbetsgivare har när AI används i rekrytering, arbetsledning och övervakning.

Förkunskap och nivå

 Grundläggande kunskaper i arbetsrätt

 


Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?

Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.

08.30 – 09.00

Inskrivning och frukost

09.00 – 10.30

Pass I
Hur får AI-system implementeras – vilka system är tillåtna respektive förbjudna?

10.30-10.45

Paus

10.45 – 11.15

Pass II
Hur får AI-system implementeras – vilka skyldigheter har arbetsgivaren vid implementering av AI-system?

11.15– 11.30

Pass III
Hur får AI-system användas – arbetsledningsrättens gränser m.m.

11.30 – 12.00

Pass IV
Vilket ansvar har arbetsgivare för AI-system – sanktioner och ansvarsfrågor.

12.00

Kursen avslutas.

 

Frågor om kursen?

Telefon: 08-579 366 00
E-post: info@bginstitute.se
Kontakta oss: Kontakta oss

ANMÄLAN

Pris

4.900 kr (exkl. moms)

Kurstillfällen

Stockholm

11 Feb 2027

Livesändning

Platser finns

Kurslokal:
BG Institute

Platser finns

On Demand
T.o.m. 13 Mar 2027

Utbildningstimmar: 3

Ingår i Kompetensabonnemang

Läs mer

Kurstillfället kommer även att livesändas. Efter genomförd kurs har du tillgång till en inspelad version i 30 dagar. Du behöver således inte vara på plats för att delta och kan även delta i efterhand.

FÖRELÄSARE

presentation-board 1
Image of Clara Görrel
Clara Görrel
Advokat
Advokat på Mannheimer Swartling Advokatbyrå, är specialiserad inom arbetsrätt och arbetar med arbetsrättsliga frågor i ett brett perspektiv. Clara har...
Läs mer
presentation-board 1
Image of Tobias Normann
Tobias Normann
Advokat
Tobias är advokat och delägare på Mannheimer Swartling Advokatbyrå, specialiserad inom arbetsrättsliga frågor i ett brett perspektiv. Han bistår bland...
Läs mer

Tidigare deltagare om kursen

⭐ 4,68 av 5,0 (5 omdömen)

Kurser för dig

hr
Arbetsrätt
Nordic employment law 2 - advance course
4,67 av 5,0 (42 omdömen)
On demand T.o.m. 20 Jun 2026 Platser finns
+ 1
TILL KURSEN
hr
Arbetsrätt
Kontroll av anställda och integritetsfrågor i arbetslivet
4,68 av 5,0 (13 omdömen)
Stockholm 08 Okt 2026 Platser finns
Livesändning 08 Okt 2026 Platser finns
On demand T.o.m. 07 Nov 2026 Platser finns
TILL KURSEN
hr
Anställningsskydd | Arbetsrätt
Lagen om anställningsskydd (LAS)
4,81 av 5,0 (16 omdömen)
Stockholm 22 Okt 2026 Fåtal platser
Livesändning 22 Okt 2026 Fåtal platser
TILL KURSEN