Lönekartläggning

Lönekartläggning är obligatoriskt för alla arbetsgivare och Diskrimineringsombudsmannen utövar tillsyn. Kursens mål är att öka din trygghet i ditt arbete med lönekartläggning.

Kursen ger praktisk kunskap om lönekartläggning som du ska kunna omsätta i praktisk handling på din arbetsplats.

I många organisationer genomförs den årliga löneöversynen under vinter/vår och inför detta måste arbetsgivaren vara väl förberedd. Bästa tillfället att genomföra lönekartläggning är därför direkt efter årets löneöversyn för att sedan vara väl förberedd inför nästa års löneöversyn.

Kursens upplägg är upplevelsebaserat dvs en blandning av teori, diskussioner och arbete i grupp.

Vem bör delta:

HR-chefer, HR-specialister, fackligt förtroendevalda och chefer som är ansvariga för att genomföra lönekartläggning.

Efter kursen:

Efter kursen har du lärt dig hur reglerna kring lönekartläggning är uppbyggda, hur du gör en kartläggning, analys och handlingsplan samt hur du ska dokumentera för att uppfylla lagens krav.

Kursdokumentation:

Kortfattad digital kursdokumentation ingår i kursavgiften, specifikt framtagen för kursen. Vi rekommenderar även boken Mer Jämställda löner av Georg Frick och Daniel Edenholm, som inte ingår i kursavgiften. Du beställer enklast boken via Frick Publishing eller Adlibris.

Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?

Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.

Den här kursen är validerad hos SRF och ger dig som är lönekonsult 5,5h i aktualitetstimmar.