Välkommen till kursen Psykologi för projektledare – utveckla ledarskapet, där du får en unik möjlighet att utveckla både ditt ledarskap och dina kommunikationsfärdigheter för att skapa framgångsrika och engagerade projektteam. Kursen är utformad för att ge dig verktygen och strategierna du behöver för att hantera utmaningar, motivera teammedlemmar och driva projekt framåt tydligt och effektivt. Med stöd av aktuell forskning och praktiska insikter lär du dig hur du kan anpassa ditt ledarskap och stärka din roll som projektledare.

Under denna kurs kommer vi att fokusera på ledarskap och samarbeten ur ett psykologiskt perspektiv och koppla det till projektledningens unika utmaningar. Kursen syftar till att ge deltagarna djupare insikter i hur ledarskapsbeteenden påverkar teamdynamik, motivation och projektets slutresultat. Genom verktyg och teorier inom neuroledarskap och OBM (Organizational Behavior Management) får deltagarna praktisk kunskap om hur man skapar en arbetsmiljö där både prestation och trivsel optimeras.

Deltagarna får även öva på att hantera konflikter, feedback, motivera teammedlemmar och anpassa sitt ledarskap utifrån olika sätt att kommunicera, vilket är avgörande för att lyckas som projektledare. Kursen behandlar också hur psykologiska teorier kan appliceras för att stärka teamets sammanhållning, skapa trygghet och bygga förtroende – faktorer som alla är avgörande för ett framgångsrikt projekt.

Vem bör delta:

Kursen riktar sig till projektledare, teamledare och personer inom projektbaserade yrken som vill utveckla sitt ledarskap. Kursen passar både erfarna projektledare och de som nyligen tagit på sig ledande roller i projektmiljöer.

Nivå/förkunskaper:

Grundläggande erfarenhet av projektledning är en fördel. Kursen passar såväl nya som erfarna projektledare som vill stärka sitt ledarskap och förmåga att hantera teamdynamik.

Efter kursen:

Syftet med kursen är att ge projektledare psykologiskt förankrade verktyg för att leda team på ett sätt som både stärker projektets arbete och skapar en hållbar arbetsmiljö. Deltagarna får med sig konkreta strategier och metoder som hjälper dem att öka sitt teams motivation, hantera stress och skapa förtroendefulla relationer. Med neuroledarskap och OBM som grund får du insikter som stärker din förmåga att leda projekt som både når målen och får medarbetarna att trivas och utvecklas.