Strategisk kompetensförsörjning och employer branding

Bli en attraktiv arbetsgivare

Välkommen till vår nya kurs Strategisk kompetensförsörjning och konsten att vara en attraktiv arbetsgivare. Som hålls av Viveka Holm som är expert inom HR, strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding.

Strategisk kompetensförsörjning är företagets planerade och långsiktiga arbete för att bygga, utveckla och behålla den kompetens som krävs för att verksamheten ska vara konkurrenskraftig både idag och i framtiden.

Personalkostnaderna är de största kostnaderna i ett företag, det vi kallar för humankapitalet. Hur vi förvaltar humankapitalet är helt avgörande för lönsamheten i ett företag. Forskning visar att företag som arbetar långsiktigt med sina värderingar och sin företagskultur är mer lönsamma än andra företag.

Omvärldens förändras i snabb takt och därmed även företagen. Vi behöver därför i allt större utsträckning jobba med kompetensutveckling och reskilling i företagen. Om vi inte har den kompetens som företaget behöver kan vi inte vara konkurrenskraftiga och lönsamma som bolag. Därför behöver vi ha en långsiktig och strategisk plan för hur vi jobbar både med kompetensutveckling och att vara en attraktiv arbetsgivare. Frågor som employee experience och engagemangsfrågorna blir allt viktigare om vi vill vara en arbetsgivare som både attraherar och behåller sina medarbetare över en längre tid.

Vem bör delta:

Kursen riktar sig till dig som arbetar med eller ansvarar för organisationens kompetens, personal och framtida utveckling, exempelvis:

• HR-chefer, HR Business Partners och HR-specialister
• Chefer och ledare med personal- och verksamhetsansvar
• VD, affärsområdeschefer och ledningsgruppsmedlemmar
• Rekryteringsansvariga och employer branding-ansvariga
• Organisations- och verksamhetsutvecklare

Kursen passar både privata och offentliga verksamheter som vill arbeta mer strategiskt och långsiktigt med kompetensförsörjning och attraktivitet som arbetsgivare.

Efter kursen:

Syftet med utbildningen är att ge dig en tydlig förståelse för vad strategisk kompetensförsörjning innebär i praktiken och hur du kan arbeta strukturerat med arbetsgivarvarumärket för att stärka organisationens konkurrenskraft.

Efter kursen har du med dig både inspiration och konkreta verktyg för att arbeta vidare med kompetensförsörjning, företagskultur och employer branding i din egen organisation.

Förkunskap och nivå:

Inga förkunskaper krävs.

Kursdokumentation:
I kursavgiften ingår digitalt kursmaterial. För den som vill lära sig mer inom detta ämne rekommenderar vi boken Värderingsstyrd rekrytering som affärsstrategi av föreläsaren Viveka Holm.

Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?

Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.