Välkommen till vår nya kurs som ger dig konkreta och praktiska verktyg inom Compensation & Benefits.

Dagen inleds med att vi går igenom trender och aktuella frågor inom Compensation & Benefits i Sverige. Trendspaningen kommer att behandla löner, bonus, pensioner och förmåner samt hur företagen hanterar distansarbetet efter pandemin. Föreläsaren Gärmund Sandberg redogör för vad som är avgörande viktigt att ha koll på.

Under eftermiddagen kommer vi steg för steg gå igenom hur ni som företag skapar en lönebildning som är baserad på Pay for Performance. För att skapa en lönebildning baserad på Pay for Performance krävs ett arbete kring tre pelare: 1. Befattningen 2. Marknaden 3. Prestationen. Varje pelare måste innehålla kvalité och stabilitet.

Eftermiddagen sätter även fokus på syftet, vad är fördelarna, metodik och process. Hur ni får processen att bli etablerad bland era chefer och HR kollegor.

Som deltagare får du kunskap om:

  • Grunder och trender inom C&B området
    • Vi går igenom alla verktyg i C&B lådan och spanar framåt
    • Hemmakontor, är det en fluga eller har det kommit för att stanna?
      • Vilken rätt har anställd att kräva att få jobba hemifrån
      • Vilken flex kan arbetsgivaren ge den anställde och vilka effekter blir det för både företaget och medarbetaren
    • Hur du framgångsrikt inför programmet Lönebildning med Pay for Performance
      • Om du har koll på vad som kan gå fel så ökar Du framgången
      • Du får en tydlig metodik och process med många bra exempel
      • Hur du får acceptans från de fackliga parterna
      • Chefen har en nyckelroll i programmet

 

Syfte/mål med utbildningen:

Du får en mycket bra grund att stå på inom området C&B, aktuella frågor och handfasta råd och förslag. Du vill införa en lönesättning och löneutveckling som är baserad på medarbetarens prestation.

Målgrupp:

HR-chefer, HR-managers, HRBP, Compensation & Benefits Specialist/Manager, lönekonsulter samt andra som har behov att lära sig Compensation & Benefits i praktiken.

08.30 – 09.00
Inskrivning och frukost

09.00 – 10.15
Pass I

Trendspaning inom Compensation & Benefits i Sverige. Du får en mycket bra inblick i vad som händer inom områdena lön, bonus, pensioner och förmåner.
– Vad är viktigt att tänka på i samband med rekrytering.
– Det är lätt att gå fel inom pensionsområdet.
– Löneutvecklingen inom olika befattningar, vad är det som driver.
– Marknadsdata, vilka begränsningar har leverantörerna, vad är de bra på, hur blir du en bra beställare av marknadsdata

10.15 – 10.30
Fikapaus

10.30 – 11.45
Pass II

Trendspaning inom Compensation & Benefits i Sverige. Du får en mycket bra inblick i vad som händer inom områdena lön, bonus, pensioner och förmåner. forts.
– Bonus vara eller inte vara, varför ska det finnas bonus och vilken nytta kan de göra och hur fel det kan bli och inte alla delar är klara.
– Hur skapar du en fungerande lönestruktur i företaget
– Vilka förmåner är vanliga och vad är nytt, vilken admin kan företaget klara av och vilka finns det på marknaden och vad ska du tänka på vid upphandlingen
– Hemarbete, vad måste du tänka på när du erbjuder hemarbete, skattefrågor och nya former att leda personal på distans

11.45 – 12.45
Lunch (ingår i priset)

12.45 – 14.15
Pass III

Grunderna för ett framgångsrikt program – Lönebildning baserad på Pay for Performance
– Chefens roll i programmet
– Hur Du kopplat Befattningen/Job Architect med löner och förmåner på marknaden.
– Hur Du skapar företagets marknadslönestruktur
– Hur skapar du en företagsanpassad process för prestationsbedömning sk Performance Management

14.15 – 14:30
Fikapaus

14.30 – 16:00
Pass IV

Fortsättning från Pass 3
Sammanfattning

16.00
Kursen avslutas

Frågor om kursen?

Telefon: 08-579 366 00
E-post: info@bginstitute.se
Kontakt: Kontakta oss

ANMÄLAN

Kurstillfällen

28 sep 2022

Livesändning

Platser finns

Kurslokal: Stockholm

Platser finns

On demand

Pris

8.900 kr (exkl. moms)

Ingår i Kompetenspaket

Läs mer

Livesändning – kurstillfället den 28 september kommer även att livesändas. Efter genomförd kurs har du tillgång till en inspelad version i 30 dagar.  version i 30 dagar. Du behöver således inte vara på plats för att delta och kan även delta i efterhand. Läs mer här!

FÖRELÄSARE

presentation-board 1
 Image of
Gärmund Sandberg
Konsult
Läs mer