Utstationering av arbetstagare

Välkommen till en e-kurs om utstationering med advokaterna och arbetsrättsexperterna Johan Sundberg och Dino Kalamujic.

En utstationerad arbetstagare är en person som skickas av sin arbetsgivare till ett annat land för att arbeta där under en begränsad tid. Som arbetsgivare har man ett långtgående ansvar när man tar emot anställda från ett annat land. Utstationering regleras på ett annat sätt än traditionell arbetskraftsrörlighet, då den utstationerade omfattas av bestämmelser både från landet den befinner sig i och hemlandet.

Under denna e-kurs går föreläsarna igenom vad som är viktigt att tänka på för arbetsgivare vid utstationering av arbetstagare. Bland annat behandlas när det är fråga om utstationering, vilka regler och villkor som måste tillämpas och vad som gäller avseende fackliga organisationers möjlighet att kräva kollektivavtal. Slutligen berörs även anmälningsskyldighet.

Efter kursen

Syftet med e-kursen är att du som deltagare ska få den kunskap som krävs för att säkerställa att utstationerad personal har rätt till ett grundläggande skydd i det land dit denne sänds och på så vis undvika eventuella sanktioner.