Employer branding – utbildning för att bli en mer attraktiv arbetsgivare

Utbildningar i employer branding – stärk ert arbetsgivarvarumärke i praktiken

Employer branding är en viktig del av hur verksamheter attraherar, engagerar och behåller rätt medarbetare. Det handlar inte bara om rekrytering, utan om hur kultur, värderingar, erbjudande och upplevelse hänger ihop genom hela medarbetarresan.

En utbildning i employer branding hjälper dig att förstå vad som driver attraktionskraften som arbetsgivare och hur du omsätter det i praktiken. Det gör det lättare att bygga tydlighet, skapa förtroende och få större genomslag i arbetet med att attrahera och behålla rätt kompetens.

Kurser i employer branding för HR, chefer och rekryteringsansvariga

Kurser i employer branding passar dig som arbetar med arbetsgivarvarumärke, talangattraktion, kultur eller kompetensförsörjning. Det kan till exempel vara relevant för dig som är:

• HR-chef eller HR-specialist
• rekryterare eller TA-ansvarig
• employer branding manager
• chef eller ledare
• kommunikationsansvarig
• verksamhetsansvarig
• ansvarig för people & culture

Du som arbetar med de här frågorna behöver ofta skapa tydlighet kring varför någon ska välja just er som arbetsgivare och varför medarbetare ska vilja stanna. En utbildning i employer branding hjälper dig att arbeta mer strategiskt med kompetensförsörjning, företagskultur, employee experience och intern förankring.

Vad du lär dig i våra employer branding-utbildningar

En utbildning i employer branding kan omfatta flera delar av arbetet med att bygga en attraktiv arbetsgivare. Innehållet varierar mellan olika kurser, men vanliga teman är:

Strategisk kompetensförsörjning och affärskoppling

Du lär dig hur employer branding hänger ihop med verksamhetens långsiktiga kompetensbehov och affärsmål.

Företagskultur och medarbetarupplevelse

Employer branding byggs inte bara utåt. Du får också förståelse för hur kultur, värderingar och employee experience påverkar hur attraktiva ni uppfattas som arbetsgivare.

Attrahera och behålla rätt kompetens

Du får verktyg för att tydliggöra ert erbjudande som arbetsgivare och arbeta mer medvetet med hur ni når rätt kandidater.

Värdegrund, arbetsgivarerbjudande och transparens

Många utbildningar i employer branding handlar också om hur ni formulerar värdegrund, kultur och ett tydligt arbetsgivarerbjudande.

Employer branding i en modern arbetsvardag

Employer branding påverkas också av hur människor arbetar idag, till exempel att hybridarbete och företagskultur i en hybrid vardag är en del av den moderna diskussionen om arbetsgivarvarumärke.

Varför välja BG Institute för utbildningar i employer branding?

När du väljer en utbildning i employer branding behöver du kunna känna dig trygg med att innehållet är relevant, praktiskt och direkt användbart i vardagen. Våra utbildningar bygger på aktuell och praktisk kunskap och ledas av erfarna specialister.

För dig som deltagare betyder det att du får en utbildning som hjälper dig att omsätta employer branding i praktiken, inte bara förstå begreppet.

Kontakta oss för vägledning eller företagsanpassade employer branding-kurser

Det är inte alltid enkelt att veta vilken utbildning i employer branding som passar bäst. Vissa behöver en bred grund i arbetsgivarvarumärke och kompetensförsörjning, medan andra söker fördjupning inom kultur, employee experience, attraktionskraft eller strategisk HR.

Behöver ni stärka arbetet i en hel HR-funktion eller ledningsgrupp kan en företagsanpassad utbildning vara rätt väg.

Kontakta oss om du vill ha hjälp att hitta rätt kurs i employer branding eller diskutera en företagsanpassad utbildning för din verksamhet.