Nya regler i lagen om anställningsskydd – LAS 2022
Nya regler i lagen om anställningsskydd, LAS, trädde i kraft den 30 juni 2022 och började tillämpas den 1 oktober 2022. Detta är den största arbetsrättsliga reformen i modern tid.
Kursdeltagare har vid senaste genomförandet givit kursen snittbetyget 6,62 av 7,0 
För dig som missade kursdagen finns fortfarande möjlighet att ta del av den on demand – hela kursen som inspelad version som du ser när det passar dig.
På den här kursen redogör en av Sveriges främsta arbetsrättsadvokater, Åsa Erlandsson, för de omfattande ändringarna i LAS och hur de påverkar din organisation. Med ett snittbetyg på hela 6,73 av 7 i sakkunnighet har Åsa Erlandsson under 2022 utbildat hundratals nöjda kursdeltagare om de nya regler i lagen om anställningsskydd.
Som deltagare får du kunskap om
- Bakgrunden till nya reglerna i LAS
- De nya reglernas förhållande till kollektivavtal
- Det materiella innehållet i de nya reglerna, inklusive reflektioner om den praktiska innebörden
Mål med utbildningen
Syftet med utbildningen är att du som arbetar med arbetsrätt och anställningsskyddsfrågor ska känna dig uppdaterad kring förändringarna i nya LAS som började tillämpas den 1 oktober 2022. De nya reglerna om nytt omställningssystem utanför kollektivavtalen och nytt studiestöd berörs också kort.
Målgrupp
Kursen vänder sig till dig som är HR-chef, personalchef eller personalansvarig, ekonomichef med personalansvar, förhandlare, ombudsman, jurist eller som i annan roll har uppgifter där arbetsrättsliga kunskaper behövs.
Nivå
Kursen kräver inga förkunskaper men eftersom ett praktiskt perspektiv anläggs kan erfarenhet av att ha jobbat med LAS och HR-frågor tidigare vara en fördel.
08.30 – 09.00
Inskrivning och frukost
09.00 – 10.15
Pass I
Bakgrunden till de föreslagna förändringarna.
Lagstiftningsprocessen.
Sammanfattning av förslagen och parallella nya kollektivavtal.
Uppsägningar av personliga skäl – sakliga skäl istället för saklig grund.
10.15 – 10.30
Fikapaus
10.30 – 11.45
Pass II
Uppsägning pga arbetsbrist: nya turordningsregler och hyvling.
Tvist vid uppsägning: ingen möjlighet till ogiltighet men högre skadestånd mm.
11.45 – 12.45
Lunch (ingår i priset)
12.45 – 14.15
Pass III
Särskild visstidsanställning ersätter allmän visstidsanställning.
Ny beräkningsregel för när visstidsanställning övergår till tillsvidareanställning.
Heltid är den nya normen.
Inhyrning – rätt till anställning hos kunden (eller kompensation).
14.15 – 14:30
Fikapaus
14.30 – 16:00
Pass IV
Nytt omställningssystem utanför kollektivavtalen.
Nytt studiestöd.
Avslutande reflektioner och diskussion.
16.00–
Kursen avslutas
Frågor om kursen?
Telefon: 08-579 366 00
E-post: info@bginstitute.se
Kontakta oss
ANMÄLAN
Pris
8.900 kr (exkl. moms)
Den här kursen har för närvarande inga tillgängliga datum. Om du är intresserad av att delta så kan du skicka in en intresseanmälan nedan. Du meddelas när vi har fått ett flertal intressenter.
Du kommer ej att debiteras någon kostnad vid en anmälan.Ingår i Kompetenspaket
Livesändning – kurstillfället 14 november kommer även att livesändas. Efter genomförd kurs har du tillgång till en inspelad version i 30 dagar. Du behöver således inte vara på plats för att delta och kan även delta i efterhand.
