Uppsägning av personliga skäl – från misskötsamhet till avslutad anställning

Hantera uppsägning av personliga skäl rättssäkert genom hela processen

Hur agerar du som arbetsgivare när en anställning kan behöva avslutas av personliga skäl? Under denna praktiskt inriktade kurs guidar arbetsrättsexperten Georg Frick dig genom hela processen, från utredning och dokumentation till omplacering, uppsägning och avskedande.

Att avsluta en anställning av personliga skäl är ofta en av de mest komplicerade situationerna en arbetsgivare kan ställas inför. Det kräver kunskap om arbetsrättens regler, ett tydligt beslutsunderlag och välgrundade bedömningar för att undvika kostsamma misstag och arbetsrättsliga tvister.

Under kursen får du praktisk vägledning i hur du bör agera när en medarbetare inte uppfyller sina skyldigheter eller när andra omständigheter gör att anställningen kan behöva avslutas. Du får fördjupad kunskap om när det finns sakliga skäl för uppsägning, vilka krav som ställs på utredning och bevisning samt hur du dokumenterar misskötsamhet, gör arbetstagaren medveten om bristerna och hanterar erinringar och varningar.

Särskilt fokus ligger på svåra gränsdragningar vid exempelvis bristande prestationer, sjukdom och brott på fritiden. Du får även kunskap om arbetsgivarens omplacerings- och anpassningsskyldighet samt hur du bedömer när uppsägning, avskedande eller en individuell överenskommelse kan vara rätt alternativ. Med utgångspunkt i rättsfall från Arbetsdomstolen belyser Georg Frick vanliga fallgropar och hur du kan minska risken för tvister och kränkande särbehandling.

Efter kursen

Efter kursen har du fördjupad förståelse för de arbetsrättsliga krav och praktiska överväganden som aktualiseras vid uppsägning av personliga skäl. Du har fått verktyg för att identifiera risker, bedöma olika handlingsalternativ och hantera ett eventuellt avslut av anställningen på ett rättssäkert sätt.

Förkunskap och nivå

Kursen passar dig som har grundläggande kunskaper i arbetsrätt och vill fördjupa din förståelse för uppsägning av personliga skäl och avskedande.

Välj rätt kurs

Den här kursen fokuserar på hela processen vid uppsägning av personliga skäl, från utredning och dokumentation till bedömning och avslut.

Vill du i stället få en bredare genomgång av arbetsrättsliga frågor under hela anställningen? Då passar Arbetsrätt för chefer.

Om du vill fördjupa dig i arbetsgivarens ansvar vid sjukskrivning, rehabilitering och arbetsanpassning kan du välja Rehabilitering och anställning – fördjupning och nyheter.

För dig som särskilt vill lära dig att avsluta en anställning genom en överenskommelse finns e-kursen Avsluta rätt – om avslutsavtal och utköp i praktiken.