Bakgrundskontroller i arbetslivet – vad gäller?

Bakgrundskontroller i arbetslivet – vad gäller?

4.72 (6 omdömen)
Kursstart
01 Feb 2027
Plats
BG Institute, Stockholm
Tid
3 timmar

Om utbildningen

Bakgrundskontroller, GDPR och arbetsrätt i praktiken

Bakgrundskontroller i arbetslivet väcker svåra frågor om GDPR, arbetsrätt, brottsuppgifter och personlig integritet. För arbetsgivare kan det finnas ett tydligt behov av att kontrollera uppgifter om arbetssökande eller anställda, men kontrollerna måste göras på ett sätt som är rättsligt hållbart.

I denna halvdagskurs får du en praktisk genomgång av reglerna för bakgrundskontroller i arbetslivet. Du får kunskap om aktuell rättsutveckling kring söktjänster online, där frågor om frivilligt utgivningsbevis, IMY:s tillsyn och domstolspraxis har fått stor betydelse. Kursen behandlar också hur personuppgifter, inklusive brottsuppgifter, kan hanteras i praktiken.

Kursen passar dig som behöver kunna bedöma bakgrundskontroller i konkreta situationer. Fokus ligger på de juridiska gränserna, de praktiska riskerna och vad arbetsgivare bör tänka på innan en kontroll genomförs. Du får också praktiska råd och tips om hur reglerna kan följas i arbetet.

Som deltagare får du kunskap om

  • Vilka regler som gäller vid bakgrundskontroller i arbetslivet
  • Hur GDPR och arbetsrätt påverkar arbetsgivarens möjligheter att göra kontroller
  • Vad som gäller vid behandling av personuppgifter och brottsuppgifter
  • Aktuell rättsutveckling kring bakgrundskontroller och söktjänster online
  • Vilka risker arbetsgivare behöver känna till
  • Hur du kan arbeta praktiskt för att följa reglerna vid bakgrundskontroller

Vem bör delta

Kursen passar dig som behöver förstå eller hantera bakgrundskontroller i arbetslivet, till exempel:

  • HR-ansvariga och personalchefer
  • Rekryteringsansvariga
  • Dataskyddsombud och dataskyddsspecialister
  • Bolagsjurister och advokater
  • Chefer som arbetar med personalfrågor
  • Rådgivare inom arbetsrätt och dataskydd

Välj rätt kurs inom bakgrundskontroller och kontrollåtgärder

Den här halvdagskursen är rätt val när du behöver kunna bedöma och hantera bakgrundskontroller i arbetslivet i praktiken.

Webbinariet Bakgrundskontroller i arbetslivet – en översikt ger en snabb introduktion till ämnet och passar om du främst vill få en första överblick.

Kursen Kontroll av anställda och integritetsfrågor i arbetslivet passar bättre om du behöver en bredare genomgång av kontrollåtgärder i arbetslivet, till exempel övervakning, drogtester, sociala medier och andra typer av kontroller.

E-kursen Brottsuppgifter i privat sektor – tillåten behandling enligt GDPR är mest relevant om du framför allt behöver förstå när och hur brottsuppgifter får behandlas enligt GDPR.

Efter kursen

Efter kursen har du fått kunskap och praktiska verktyg för att förstå regelverket kring bakgrundskontroller och behandling av personuppgifter, inklusive brottsuppgifter. Du har också fått inblick i den senaste tidens rättsutveckling på området och praktiska råd för hur reglerna kan följas i arbetet.


Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?

Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.

Som deltagare får du kunskap om:

Vilka regler som gäller vid bakgrundskontroller i arbetslivet
Hur GDPR och arbetsrätt påverkar arbetsgivarens möjligheter att göra kontroller
Vad som gäller vid behandling av personuppgifter och brottsuppgifter
Aktuell rättsutveckling kring bakgrundskontroller och söktjänster online
Vilka risker arbetsgivare behöver känna till
Hur du kan arbeta praktiskt för att följa reglerna vid bakgrundskontroller

Vad säger deltagarna?

4.72 Snittbetyg

”Verifierat betyg – ingen kommentar.”

Daniel Barsk Försvarsmakten

”Johan Thörn är världsklass. trots att han står bredvid riktiga proffs så framstår han som en riktig stjärna! Jag är bara med på on demand men saknade lite mer praktiskt kring leverantörernas tillstånd – de har enligt tillståndet rätt att dela till sina kunder men hur har då IMY tänkt när de privata aktörer som är kunder ska kunna ta emot rapport?”

Magnus Hjertquist Advokatfirma Dahlgren & Partners AB

Vem bör delta

  • HR-ansvariga och personalchefer
  • Rekryteringsansvariga
  • Dataskyddsombud och dataskyddsspecialister
  • Bolagsjurister och advokater
  • Chefer som arbetar med personalfrågor
  • Rådgivare inom arbetsrätt och dataskydd

Kursprogram

08.30 – 09.00 – Inskrivning och frukost
09.00 – 10.00 – Pass I
10.00 – 10.10 – Fikapaus
10.10 – 11.00 – Pass II
11.10 – 12.00 – Pass III
12.00 – Kursen avslutas

Föreläsare

Fredrik Eråker

Fredrik Eråker

Advokat
Fredrik Eråker arbetar med dataskydd och integritetsfrågor, både nationellt och globalt. Han bistår klienter i GDPR-projekt, med att upprätta och förhandla dataöverföringsavtal, utarbeta policys och styrdokument samt hantera integritetsrelaterade juridiska bedömningar i löpande rådgivning.
LÄS MER
Johan Sundberg

Johan Sundberg

Advokat
Johan Sundberg är advokat med över 20 års erfarenhet inom dataskydd och arbetsrätt, och rankad bland Sveriges främsta inom sitt område enligt Legal500.
LÄS MER
Johan Thörn

Johan Thörn

Advokat
Johan Thörn är advokat och delägare på edpLaw Advokatbyrå. Han bistår svenska och internationella företag med arbetsrättslig rådgivning, särskilt vid omstruktureringar, verksamhetsövergångar, anställningsavtal, lojalitetsfrågor och fackliga förhandlingar, och har företrätt klienter i tvister i såväl tingsrätt som Arbetsdomstolen.
LÄS MER
KONTAKT & INTERNKURS

Frågor om utbildningen?

Har du frågor om kursens innehåll, önskar du boka för en större grupp eller vill du veta mer om hur vi kan anpassa utbildningen som en internkurs för ditt företag?