Anställningsavtalet är jämte kollektivavtalet det viktigaste avtalet för arbetsrelationen.
Kursdeltagare har vid senaste genomförandet givit kursen snittbetyget 4,85 av 5,0 
Anställningsavtal har historiskt sett varit relativt kortfattade i Sverige, men avtalen tenderar att bli längre och mer omfattande. Dessutom föreligger nya EU-regler (arbetsvillkorsdirektivet) som bl.a. föreskriver vilken information som måste finnas i ett anställningsavtal. Det finns vidare fallgropar både vid rekrytering och vid ingående av anställningsavtal.
Läs mer: 7 saker att tänka på i ett anställningsavtal
Kursen behandlar anställningsavtalet som reglering av arbetsprestationen, hur avtalsförhandlingen bör gå till, vilka delar som ett anställningsavtal ska innehålla enligt EU-regler, särskilda klausuler som lojalitet, sekretess och konkurrens samt hur parterna kan ändra innehållet i anställningsavtalet under pågående anställning.
Som deltagare får du kunskap om:
- Att tänka på vid rekrytering och ingående av anställningsavtal
- Vad måste anställningsavtalet innehålla och vilka delar kan parterna utesluta
- Särskilt om de nya EU-reglerna i arbetsvillkorsdirektivet – dags att se över sina avtalsmallar
- Särskilda klausuler som lojalitet, sekretess och konkurrens
- Ändring av anställningsavtal under anställningens fortlöpande
Syfte/mål med utbildningen:
Målet med kursen är att deltagaren skall vara väl förtrogen med anställningsavtalet som civilrättsligt dokument mellan arbetsgivare och arbetstagare och känna till vilka nya regler som påverkar anställningsavtalets innehåll och tolkning.
Målgrupp:
HR/personalchefer, personalhandläggare, ombudsmän, advokater, jurister, företagsledare, fackliga företrädare, lönehandläggare och du som jobbar inom liknande områden.
08.30 – 09.00
Inskrivning och frukost
09.00 – 10.15
Pass I
Anställningen som företeelse, ingående av anställningsavtal, vilka delar måste regleras och vad skall man tänka på särskilt när man skriver anställningsavtal
10.15 – 10.30
Fikapaus
10.30 – 11.45
Pass II
Nya krav på anställningsavtal enligt EU-regler samt omförhandling av anställningsavtal
11.45 – 12.45
Lunch (ingår i priset)
12.45 – 14.15
Pass III
Särskilda klausuler i anställningsavtal (sekretess, lojalitet, konkurrens)
14.15 – 14:30
Fikapaus
14.30 – 16:00
Pass IV
Tolkning och tvist avseende anställningsavtal
16.00–
Kursen avslutas
Frågor om kursen?
Telefon: 08-579 366 00
E-post: info@bginstitute.se
Kontakt: Kontakta oss
ANMÄLAN
Pris
8.900 kr (exkl. moms)
Den här kursen har för närvarande inga tillgängliga datum. Om du är intresserad av att delta så kan du skicka in en intresseanmälan nedan. Du meddelas när vi har fått ett flertal intressenter.
Du kommer ej att debiteras någon kostnad vid en anmälan.Ingår i Kompetensabonnemang
Kurstillfället kommer även att livesändas. Efter genomförd kurs har du tillgång till en inspelad version i 30 dagar. Du behöver således inte vara på plats för att delta och kan även delta i efterhand.
