15+ Compensation & Benefits Manager utbildningar & kurser

Som Compensation & Benefits Manager arbetar du med att utveckla och förvalta organisationens ersättningsmodeller och förmånserbjudande. Rollen kräver kunskap om både affär, HR, arbetsrätt, skatt och lönefrågor.

Du kan exempelvis arbeta med:

• lönestruktur och lönekartläggning
• bonus- och incitamentsprogram
• pensioner och försäkringar
• skattepliktiga och skattefria förmåner
• rörlig ersättning
• arbetsrättsliga villkor
• analyser och jämförelser av ersättningsnivåer
• interna riktlinjer och policydokument

Utbildningarna kan även vara relevanta för HR-chefer, HR Business Partners, lönechefer, HR-specialister och personer som arbetar med total rewards.

Ersättningar och förmåner behöver utformas i linje med lagstiftning, kollektivavtal och interna policys. Som Compensation & Benefits Manager behöver du förstå hur olika ersättningsmodeller påverkar både arbetsgivaren och medarbetaren.

Relevant fortbildning kan ge dig bättre kunskap om:

• lönebildning och lönesättning
• diskriminering och lika lön
• anställningsvillkor
• rörlig ersättning och bonus
• pension och försäkring
• förmånsbeskattning
• internationella ersättningsfrågor
• förändring av villkor

Rätt kunskap gör det lättare att skapa tydliga, hållbara och rättvisa ersättningslösningar.

BG Institutes utbildningar är anpassade för yrkesverksamma och leds av erfarna experter. Fokus ligger på aktuella regler och praktiska frågor som uppstår i arbetet med lön, ersättning och förmåner.

Beroende på utbildning kan du delta på plats, digitalt live eller genomföra en e-kurs. Efter genomförd utbildning får du ett kursintyg.

BG Institute erbjuder även företagsanpassade utbildningar för organisationer som vill stärka sin kompetens inom lön, arbetsrätt, skatt och förmåner.

Innehåll och nivå kan anpassas efter verksamhetens behov och bidra till mer enhetliga bedömningar och tydligare interna riktlinjer.