E-kurser för dig som är Chef
Längd: 2.15 timmar
Hur hanterar du en medarbetare som inte gör det ni kommit överens om? Hur bemöter du en missnöjd, arg person? Hur skapar du förutsättningar för din medarbetare att uppnå önskat resultat? Hur skapar du delaktighet och arbetsglädje? Hur konfronterar du oacceptabla beteenden eller negativa attityder?
Längd: 1 timmar
Konflikter på arbetsplatsen kostar arbetsgivare onödigt mycket pengar. Det uppkommer direkta kostnader i form av sjukfrånvaro och omplaceringar. Dolda kostnader uppstår på grund av att arbetstid går förlorad för att man sysslar med konflikten.
Längd: timmar
Vilka beslut kan arbetsgivaren egentligen fatta – och när är arbetstagaren skyldig att följa dem? I den här kursen får du en tydlig och praktisk introduktion till arbetsledningsrätt och lojalitetsplikt. Du får förståelse för vad arbetsgivaren får besluta om, var gränserna går och vilka konsekvenser som kan uppstå när en arbetstagare inte följer beslut som faller inom arbetsledningsrätten.
Längd: 1.45 timmar
Arbetstid är en central fråga för både arbetsgivare och arbetstagare – inte bara ur ett verksamhets- och planeringsperspektiv, utan även ur ett arbetsmiljö- och regelefterlevnadsperspektiv. Under kursen går vi igenom arbetstidslagen, Arbetsmiljöverkets roll samt AFS 2023:2 med fokus på bestämmelser kopplade till arbetstid.
Längd: 3 timmar
Traditionella säljmetoder håller inte längre. Gör affärsmannaskap och personlig försäljning till din starkaste konkurrensfördel även nu när större delen av kommunikationen sker digitalt. Få fler kunder och gör dem nöjda - utan att det känns ”säljigt”, helt enkelt.
Längd: 2 timmar
Frågor om hur arbetsgivare kan gå till väga för att genomföra ändringar i anställningsvillkor har därför hamnat högt upp på tapeten. Vad kan och får arbetsgivaren göra vad gäller exempelvis hemarbete, omplacering, sänkning av lön eller andra förändringar i anställningsförmånerna?
