E-kurser inom Företagsledning

Längd: 0.5 timmar

CSRD har förändrat kraven på hållbarhetsrapportering i grunden. Samtidigt har EU:s omnibusprocess justerat förutsättningarna genom ändrade tidslinjer, tröskelvärden och alternativa standarder. För många företag har det skapat osäkerhet: Vad gäller egentligen – och vad behöver vi göra nu?

Längd: 3 timmar

I denna kurs får du kunskap om och ökad förståelse för bland reglerna som styr redovisningen, sambandet med beskattningen, de olika delarna i en årsredovisning, personligt ansvar, analyser och mycket mer.

Längd: 2 timmar

Denna kurs ger dig verktyg och insikter gällande ansvar, arbetsprocessen för styrelsemötet samt bakgrunden för hur styrelsens sammansättning blir optimal.

Längd: 1.5 timmar

Vi tar upp hur människors reaktioner kan gestalta sig både före, under och efter en allvarlig händelse samt vilka faktorer som påverkar såväl återhämtning som risk för traumatisering.

Längd: 1.15 timmar

Att avsluta en anställning genom ömsesidig överenskommelse kan vara ett effektivt sätt att lösa en svår arbetsrättslig situation. Men ett avslutsavtal kräver noggranna förberedelser, juridisk precision och en genomtänkt process.

Längd: 0.4 timmar

Företagshemligheter utgör ofta en central del av verksamheters skyddsvärda tillgångar. Det kan till exempel röra sig om kundlistor, affärsstrategier, kalkyler, tekniska lösningar, processer, prissättningsmodeller eller annan information som har kommersiellt värde eftersom den inte är allmänt känd.

Längd: 0.25 timmar

Vilka beslut kan arbetsgivaren egentligen fatta – och när är arbetstagaren skyldig att följa dem? I den här kursen får du en tydlig och praktisk introduktion till arbetsledningsrätt och lojalitetsplikt. Du får förståelse för vad arbetsgivaren får besluta om, var gränserna går och vilka konsekvenser som kan uppstå när en arbetstagare inte följer beslut som faller inom arbetsledningsrätten.

Längd: 3 timmar

Kursen passar alla som arbetar med driften av ett aktiebolag och som därmed behöver grundläggande kunskaper i aktiebolagsrätt. Kursen ger således kunskaper om aktiebolagets grunddrag och aktiebolagsrättsliga principer.

Längd: 1.5 timmar

Arbetsmiljölagens utgångspunkt är att arbetsgivaren ska arbeta förebyggande. Arbetsmiljö är således ett brett begrepp som förändras i takt med omvärlden och därtill digitaliseringen.