Stress, belastning och ledarskap på arbetsplatsen
Välkommen till ett kostnadsfritt webbinarium om stress, belastning och ledarskap på arbetsplatsen med psykolog Ellinor Eriksson, expert inom stress och organisationer.
Under webbinariet får du en grundläggande introduktion till arbetsrelaterad stress och hur stress påverkar både individer, arbetsgrupper och organisationer. Ellinor går igenom vad som skapar stress på arbetsplatsen, hur stress kan förebyggas och hur chefer, teamledare och HR-ansvariga kan agera när belastning och påfrestning redan har uppstått.
Webbinariet ger en övergripande genomgång av ämnet och passar dig som vill få en bättre förståelse för hur stress fungerar i arbetslivet, hur den kan bemötas och hur negativa konsekvenser kan minska utan att produktivitet och arbetsförmåga försämras. Du får även konkreta råd och tips på vad du som chef, arbetsgivare eller ansvarig kan göra för att skapa bättre förutsättningar för medarbetare och arbetsgrupper under perioder av hög belastning.
💡Vill du fördjupa dig?
För djupare förståelse av ämnet rekommenderas heldagskursen Hantera belastning och stress på arbetsplatsen. Kursen går utförligt igenom hur du som ledare, chef eller ansvarig kan hantera arbetsgrupper och medarbetare vid belastning, stress och annan påfrestning. Du får både praktiska och strategiska kunskaper som kan användas direkt i ledarskapet.
Som deltagare på webbinariet får du en översikt om:
- Vad är stress – definition och modeller
- Hur individer påverkas av stress
- Hur arbetsgrupper fungerar under belastning
- Vad du som arbetsgivare kan göra
- Arbetsgivarens ansvar
Syfte:
Syftet med webbinariet är att ge dig som chef, teamledare eller HR-ansvarig grundläggande kunskaper om stress i arbetslivet och hur belastning kan hanteras på ett hållbart sätt. Målet är att minska de negativa konsekvenserna av stress för både individer och arbetsgrupper, samtidigt som verksamheten kan fortsätta fungera effektivt.
Vem bör delta:
Webbinariet riktar sig till dig som har ansvar för medarbetare, arbetsgrupper eller arbetsmiljöfrågor, till exempel:
- Chefer med direkt medarbetaransvar
- Teamledare
- Biträdande chefer
- HR-ansvariga
- Arbetsgivare och andra ansvariga i organisationen
