GDPR i HR-arbetet

Kursstart
07 Okt 2027
Plats
BG Institute, Stockholm
Tid
6 timmar

Om utbildningen

Praktisk GDPR för HR genom hela anställningen

GDPR i HR-arbetet är en praktisk kurs för dig som arbetar med HR och behöver veta hur personuppgifter får hanteras enligt GDPR. Du får lära dig vad som gäller för insamling, användning, delning och lagring av personuppgifter – från rekrytering och anställning till löpande personaladministration, avslut och gallring.

I det dagliga HR-arbetet uppstår många dataskyddsfrågor, särskilt vid hantering av uppgifter om hälsa, rehabilitering, lön, frånvaro och prestation samt vid interna personalärenden och utredningar. Du får kunskap om vilka regler som gäller, hur länge uppgifterna får sparas och vem som ska ha tillgång till dem.

Vi går även igenom dataskyddskrav vid användning av HR- och lönesystem, leverantörer, molntjänster och AI-verktyg samt vid internationella överföringar av personuppgifter. Med praktiska exempel går vi igenom hur HR kan hantera anställdas rättigheter, personuppgiftsincidenter och riskbedömningar samt skapa fungerande rutiner, dokumentation och en tydlig ansvarsfördelning i HR-arbetet.

Kursen leds av advokaterna Johan Sundberg, Fredrik Eråker och Johan Thörn, som har lång erfarenhet av dataskydd, arbetsrätt och integritetsfrågor i arbetslivet.

Efter kursen

Efter kursen har du bättre förutsättningar att bedöma hur personuppgifter om kandidater, anställda och tidigare medarbetare får hanteras. Du kan identifiera vanliga dataskyddsrisker inom HR, prioritera åtgärder och bidra till tydligare rutiner för lagring, gallring, behörigheter och incidenthantering.

Välj rätt kurs

Denna kurs ger dig en praktisk helhetsbild av hur personuppgifter ska hanteras genom hela anställningen. Ansvarar du för företagets samlade dataskyddsarbete, även inom kundhantering, leverantörer och IT-system, passar GDPR för små och medelstora företag bättre.

Har du redan grundläggande kunskaper och behöver en uppdatering om ny praxis, tillsynsbeslut och aktuella dataskyddsfrågor i arbetslivet passar Nyhetsdag GDPR & HR bättre.

Vill du fördjupa dig i enskilda frågor finns även Bakgrundskontroller i arbetslivet – vad gäller? om kontroller vid rekrytering och anställning samt e-kursen Lagringstider för personuppgifter i anställningsförhållanden om lagring och gallring.

Förkunskap och nivå

Kursen är på grundläggande till medelnivå. Inga fördjupade juridiska förkunskaper krävs, men kursen passar även dig som har viss erfarenhet av GDPR och vill utveckla den praktiska tillämpningen inom HR.

Som deltagare får du kunskap om:

Hur GDPR tillämpas genom hela anställningen
Hantering av känsliga personuppgifter i HR-arbetet
Regler för lagring, gallring och behörigheter
Dataskyddskrav för HR-system, molntjänster och AI-verktyg
Hantering av anställdas rättigheter enligt GDPR
Hantering av personuppgiftsincidenter och riskbedömningar
Rutiner, dokumentation och ansvarsfördelning i HR-arbetet

Vem bör delta?

Kursen riktar sig främst till dig som arbetar med HR och personaladministration och behöver tillämpa GDPR i det dagliga arbetet.

  • HR-chefer, HR-specialister och HR Business Partners
  • People & Culture-funktioner  
  • Personalansvariga chefer
  • Ansvariga för HR-system och personaladministration
  • Arbetsrättsjurister och bolagsjurister
  • Dataskyddsombud och medarbetare inom compliance

Kursprogram

08.30 – 09.00 – Inskrivning och frukost
09.00 – 10.15 – Pass I
10.15 – 10.30 – Fikapaus
10.30 – 11.45 – Pass II
11.45 – 12.45 – Lunch (ingår i priset)
12.45 – 14.15 – Pass III
14.15 – 14.30 – Fikapaus
14.30 – 16.00 – Pass IV
16.00 – Kursen avslutas

Föreläsare

Fredrik Eråker

Fredrik Eråker

Advokat
Fredrik Eråker arbetar med dataskydd och integritetsfrågor, både nationellt och globalt. Han bistår klienter i GDPR-projekt, med att upprätta och förhandla dataöverföringsavtal, utarbeta policys och styrdokument samt hantera integritetsrelaterade juridiska bedömningar i löpande rådgivning.
LÄS MER
Johan Sundberg

Johan Sundberg

Advokat
Johan Sundberg är advokat med över 20 års erfarenhet inom dataskydd och arbetsrätt, och rankad bland Sveriges främsta inom sitt område enligt Legal500.
LÄS MER
Johan Thörn

Johan Thörn

Advokat
Johan Thörn är advokat och delägare på edpLaw Advokatbyrå. Han bistår svenska och internationella företag med arbetsrättslig rådgivning, särskilt vid omstruktureringar, verksamhetsövergångar, anställningsavtal, lojalitetsfrågor och fackliga förhandlingar, och har företrätt klienter i tvister i såväl tingsrätt som Arbetsdomstolen.
LÄS MER
KONTAKT & INTERNKURS

Frågor om utbildningen?

Har du frågor om kursens innehåll, önskar du boka för en större grupp eller vill du veta mer om hur vi kan anpassa utbildningen som en internkurs för ditt företag?