Arbetsrätt, GDPR

GDPR och rekrytering

För dig som rekryterar personal är det av stor vikt att du har god kännedom om dataskyddsförordningen. Inte sällan krävs någon form av juridisk utbildning för den som rekryterar personal. Vid bristande kunskaper avseende GDPR finns risk för sanktioner.

Tillsammans med GDPR-experterna från EdpLaw, advokaterna Johan Sundberg, Johan Thörn och Fredrik Eråker, bjuder BG Institute in till ett kostnadsfritt webbinarium som ger dig kunskap om vad som gäller avseende tillämpning av reglerna i GDPR i rekryteringsprocesser.

Föreläsarna klargör ansvarsförhållanden (personuppgiftsansvar) exempelvis i förhållande till anlitade rekryteringsföretag och går igenom rättslig grund för behandling av personuppgifter i rekryteringsprocessen. Även frågor om bedömning av gallringstider och hantering av information till registrerade (jobbsökande, referenspersoner och andra) kommer att beröras. Slutligen går föreläsarna även igenom vad som gäller vid genomförande av bakgrundskontroller och olika typer av tester.

Som deltagare får du kunskap om:

Ansvarsförhållanden i förhållande till anlitade rekryteringsföretag
Rättslig grund för behandling av personuppgifter i rekryteringsprocessen
Gallringstider
Hantering av information till registrerade (jobbsökande, referenspersoner och andra).
Regler gällande bakgrundskontroller och olika typer av tester

Syfte/mål med utbildningen:

Syftet med utbildningen är att ge dig som deltagare redskap och verktyg för att skapa en strukturerad process för hantering av GDPR vid rekrytering. Efter webbinariet har du erhållit uppdaterade och aktuella kunskaper inom GDPR och de lagliga grunderna.

Målgrupp:

Bolagsjurister, Dataskyddsombud, Dataskyddsspecialister, HR-ansvariga, HR-chefer, personalchefer, rekryteringsansvariga, talent managers