Tre sätt att avsluta en anställning – uppsägning, avskedande och överenskommelse

Checkbox
Sveriges främsta föreläsare
Checkbox
Kostnadsfria webbinarier
Checkbox
Auktoriserat utbildningsföretag

Så avslutar du anställningar rättssäkert och minimerar juridiska risker.

Att avsluta en anställning är en av de mest juridiskt känsliga situationerna för en arbetsgivare. Felaktig hantering kan leda till betydande ekonomiska konsekvenser, skadeståndsansvar och långdragna tvister med arbetstagare och fackliga organisationer.

I detta webbinarium går vi igenom de tre olika sätten att avsluta en anställning på enligt svensk arbetsrätt: uppsägning, avskedande och avslut genom överenskommelse. Fokus ligger på de rättsliga förutsättningarna för respektive alternativ, vilka krav som ställs på arbetsgivaren samt vanliga fallgropar i praktiken.

Webbinariet ger en genomgång av när respektive alternativ är lämplig, hur processen bör hanteras och hur arbetsgivare kan minska sin riskexponering vid avslut av anställningar. Genom konkreta exempel och juridiska utgångspunkter ges deltagarna verktyg för att fatta mer välgrundade beslut i skarpa situationer.

💡 Vill du fördjupa dig? Här hittar du fler utbildningar inom arbetsrätt:

Omplacering, uppsägning och utköp

Lagen om anställningsskydd (LAS)

Att hantera misskötsel i anställningen – svåra uppsägningar med rättsfall

Arbetsrättsligt program – del 1

 

Som deltagare på webbinariet får du en översikt om:

  • Skillnaden mellan uppsägning, avskedande och avslut genom överenskommelse
  • Vilka formella och materiella krav som gäller vid respektive avslutsform
  • Vanliga misstag som leder till ogiltighet
  • Hur arbetsgivare kan strukturera processen för att minska juridiska risker
  • Här och hur dialog med fackliga organisationer bör hanteras

Vem bör delta:

Webbinariet riktar sig till företagare, arbetsgivare, HR-ansvariga, chefer samt andra som i sin yrkesroll hanterar anställningsfrågor. Utbildningen är även relevant för jurister och rådgivare som arbetar med arbetsrättsliga frågor i praktiken. Inga formella förkunskaper krävs. Webbinariet är anpassat för deltagare med grundläggande förståelse för arbetsgivar-arbetsrättsliga frågor, men även lämplig för den som vill få en strukturerad överblick av regelverket kring avslut av anställningar.

Efter webbinariet:

Syftet med webbinariet är att ge deltagarna en tydlig, praktisk och juridisk korrekt förståelse för hur anställningar kan avslutas på ett rättssäkert sätt. Målet är att deltagarna efter genomfört webbinarium ska kunna identifiera rätt avslutsform i olika situationer och agera tryggt och strategiskt.

📝Presentationen från webbinariet

📋Praktisk checklista: Så avslutar du en anställning rättssäkert

Frågor om kursen?

Telefon: 08-579 366 00
E-post: info@bginstitute.se
Kontakta oss: Kontakta oss

Detta är en inspelning av ett tidigare livesänt webbinarium från den 9 februari kl. 12.00-12.35

FÖRELÄSARE

presentation-board 0
Image of Sirma Meydan
Sirma Meydan
Jurist
Sirma Meydan är jurist med bakgrund från affärsjuridiska programmet vid Linköpings universitet. Hon har tidigare arbetat med arbetsrättslig rådgivning på...
Läs mer

Kurser för dig

AI | Arbetsrätt
AI och arbetsrätt
4,68 av 5,0 (5 omdömen)
On demand T.o.m. 04 Mar 2026 Platser finns
TILL KURSEN
Anställningsskydd | Arbetsrätt
Omplacering, uppsägning och utköp
4,5 av 5,0 (30 omdömen)
Stockholm 27 Mar 2026 Platser finns
Livesändning 27 Mar 2026 Platser finns
On demand T.o.m. 27 Apr 2026 Platser finns
TILL KURSEN
Arbetsrätt | Migrationsrätt | Rekrytering
Arbetstillstånd – Undvik risker och sanktioner
4,9 av 5,0 (21 omdömen)
Stockholm 15 Okt 2026 Platser finns
Livesändning 15 Okt 2026 Platser finns
On demand T.o.m. 15 Nov 2026 Platser finns
TILL KURSEN